訪問看護ステーション光風の看護師求人情報

株式会社luire 訪問看護ステーション光風

京急逗子線　逗子・葉山駅より徒歩4分 JR線　逗子駅より徒歩9分

訪問看護

【電子カルテ】 有り タブレット支給

【ターミナル患者】 少数

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 所有回数:7-8回/月（月5回から相談可能） 出動回数:1-2回程度 出動理由:主に夜中のお看取り対応で鳴ることが多く、その他に便秘による排便調整の相談などもあります。 ・入職当初は、管理者とペアでオンコールを持つ期間が設けられており、不安なく業務に慣れるためのサポート体制を構築しています。 ・オンコールは転送サービスを利用しており、20秒応答がない場合は管理者に転送される仕組みです。また、オンコールに関するマニュアルも整備しております。

【独り立ちの時期】 その人が自信をもって訪問できるまでサポートいたします。

・訪問に一人で対応できるようになった約1ヶ月後からオンコールを担当し始めます。

・ターミナル患者や、小児患者など、幅広い疾患を持ったご利用者様への訪問看護を行うことを想定しております。また、要介護度についても、1-5の方まで幅広く対応していきます。そのため、自立支援を目的とした訪問も視野に入れており、多岐にわたって地域のご利用者様とそのご家族を支えていきます。 ・ターミナルケア月2名-5名程度 ・訪問範囲:逗子、鎌倉全域、葉山、横須賀の一部 ・1日あたりの平均訪問件数は、常勤で4件、多い日には5件をこなします。30分訪問は5件中1件程度含まれることがあります。土曜日の訪問需要が高い傾向にあります。非常勤は、平日のみ週5日、9時-17時の勤務で、1日あたり3-4件の訪問を担当しています。

・管理者について 管理者は訪問看護に熱い思いを持っており、多くのご利用者様の生活を支えるためにステーション創設に踏み切りました。 今後受け入れる職員の方に対しては、仕事と生活のバランスを通して、「やりがいのある仕事場」を提供することを目指し、それぞれのライフステージに合わせた環境を提供することを通じて働きやすさを実現していきます。 また、管理者との距離感をなくしていきたいと思っており、実際とても愉快な雰囲気にあふれています。 ・当ステーションでは、スタッフ同士の交流を大切にしています。 社長が費用を負担して、夏と冬に飲み会を開催するなど、業務外でも気軽に話せる機会を設けています。また、夏季休暇中には、管理者が事務所でお子さんの面倒を見たり、宿題を手伝ったりすることもあり、スタッフの家族も大切にする、アットホームで温かい雰囲気の職場です。