千葉健生病院の看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

募集中求人件数1
2026.03.10 更新

ひとこと特徴

千葉健生病院の特徴
1976年より開院し、地域の皆さまにささえられながら、安心の医療を提供しております。患者様の権利を尊重し、その方にあった最適な治療を心がけています。「お金のあるなしで差別されない病院」として差額ベッドのない病院です。
新着
2026.03.10 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収40.0万円〜

配属先

病棟 / 回復期リハビリテーション病棟

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
有給取得率が高い
教育充実

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千葉健生病院の情報

名称

社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 千葉健生病院

所在地

千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

アクセス

JR総武線幕張駅より徒歩12分

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
全体58名 病棟担当50名ほど
日勤時
一般病棟:9-10名 回復期病棟:早番2名、遅番2名、日勤5-6名
夜勤時
一般病棟:2名 回復期病棟:2-3名

【看護師年齢層】 平均年齢:42歳

【ママ・パパナース】 在籍有り(51名)

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り NEC製

施設に関する情報

附属関連施設 ・船橋二和病院 ・船橋二和病院附属ふたわ診療所 ・ふれあいクリニック(健診専門診療所) ・デイケア ・訪問看護ステーション(ふたわ、まくはり、さわやか、みなみはま) ・在宅介護支援センター ・保育所

staffVoice

スタッフの声

3交替制で、長時間勤務等の体の負担が少なく働ける勤務形態です。有給休暇も取りやすく、その他休暇制度が充実しています。急性期から回復期まで、いろいろな患者様と向き合い、学びながら仕事をしています。妊婦には夜勤免除や育児時間の保障、子育て中スタッフには院内保育所があるなど、はたらきやすい職場環境が整っています。

職場の雰囲気

子育て中の看護師が多い病院です。小学生までのお子さんがいる看護師は約半数程度おり、一度勤めていただくとほとんど退職につながりません。 お子さんの急な体調不良でも、休みがとりやすい環境です。 【子育て世代の割合】 3階:18名中4-5名 2階:5割 院内は掲示物もきれいに張られていて、行きたい場所も分かりやすく、廊下もすっきりしており、ナースステーションも整頓されています。

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千葉健生病院に就職した決め手

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20代/契約・嘱託(日勤+夜勤)

看護師
初めての応援ナースですが、勤務先の方の対応がよくこちらのことも考えた配属先であった。お給料もよく、寮もあるので良かったです。
2024/10/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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想定月収:40.0万円〜

配属先

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給与

想定年収:408.0万円〜

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:444.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

訪問診療部

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:38.0万円〜

配属先

訪問看護師

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:35.0万円〜

配属先

訪問看護師

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:420.0〜550.0万円

想定月収:27.0〜45.0万円

配属先

訪問診療・訪問看護

詳しくはこちら

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:35.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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