パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかの看護師求人情報

所在地:

大阪府豊中市本町5丁目6-3 イーグルビル1F

募集中求人件数1
2026.06.12 更新

ひとこと特徴

パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかの特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社で、介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。 そのため、大手法人ならではの福利厚生や、手厚い研修制度や教育体制が充実しています。 子育て中の方も多数活躍されており、訪問件数も無理なく、残業少なく働けるように工夫しております。
新着
2026.06.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収31.4〜36.3万円

配属先

訪問看護ステーション

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.06.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収412.8万円〜

想定月収:31.4万円〜

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.06.12 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.06.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.5万円〜

配属先

訪問看護ステーション

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.06.12 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000円〜

配属先

訪問看護

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかの情報

名称

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンターとよなか

所在地

大阪府豊中市本町5丁目6-3 イーグルビル1F

アクセス

[電車]阪急電鉄宝塚本線阪急豊中駅から徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 30-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子カルテ:ほのぼの 訪問先では紙で記録し、複写を利用者様にお渡しする。 携帯電話(ガラケー)を1人1台貸与しています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:1人当たり月7ー10回程度 着信回数:1人当たり月2-3回程度 出動回数:1人当たり月0ー1回(事業所全体で月2-5回程度) 詳細:夜間・休日のコールは平均0-3回程度、緊急訪問は月に0-1回程度、休日緊急訪問するケースは多くて月1-2回程度 出動理由:呼吸苦、排便コントロール、終末期症状による不安

【独り立ちの時期】 3ヶ月程度

施設に関する情報

利用者情報(備考) ・総利用者数:35名 ・主な疾患:認知症、慢性閉塞性肺疾患、がん末期 ・看取り人数:2‐3名程度(月平均) 新型コロナウィルスの感染予防対策として、以下のことを行っています。(状況による) ・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置 ・出入り口にエアカーテン等(※2)の設置 ・出勤時の検温や定期的な換気の徹底 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制する パナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置

staffVoice

スタッフの声

未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。

職場の雰囲気

職員数は約4,000名です。 男女比は3:7で女性が多いです。 女性管理職は26%、産前産後休業・育児休業復帰率は99%と女性が多数活躍している法人です。

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パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかに就職した決め手

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20代/常勤(日勤のみ)

看護師
研修制度が充実している。 面接でご対応してもらった時の雰囲気がとても良かった。
2025/7/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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