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    運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しております。

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訪問看護ステーションマハロの看護師求人情報

所在地:

京都府京田辺市草内中垣内16-12

募集中求人件数0件
2025.05.28 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーションマハロの特徴
・2022年1月に開設いたしました。 ・訪問看護ステーションです。 ・訪問看護ステーションマハロの管理者は看護師資格を保有しております。 ・訪問エリアは、京田辺市、精華町、井手町、宇治田原町、城陽市、木津川市、宇治市です。 ・サービスご提供地域では、交通費のご負担はございません。 ・緊急時も24時間電話相談に対応しております。 ・営業時間は8時30分-17時00分です。 ・日曜日は定休日ですが、必要に応じて対応可能です。 ・リハビリスタッフも在籍しており、在宅生活における多様なニーズに対応が可能です。 ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減に取り組んでいます。
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訪問看護ステーションマハロの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションマハロへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収410.2〜421.8万円

想定月収:28.4〜29.1万円

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら
募集終了
2025.05.28 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

日給1.2〜1.5万円
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら

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訪問看護ステーションマハロの情報

名称

合同会社MAHALO 訪問看護ステーションマハロ

所在地

京都府京田辺市草内中垣内16-12

Google Mapsで見る

アクセス

近鉄新田辺駅から徒歩20分(車で5分程度)

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
4名5名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り:月1-3回, 月4-6回 コール件数:月5回以内、体調不良による 出動件数:月1-2回、体調不良による

【独り立ちの時期】 一か月から二か月で一人訪問実施

もっと詳しく知りたい方はこちら
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訪問看護ステーションマハロに就職した決め手

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50代/非常勤(日勤のみ)

看護師
まずはキャリアパートナーさんが、事業所について詳しく説明してくださり、実際面接してもらった時に聞いてた通りの素敵な考えをお持ちの管理者さんだったので決めました。
2024/3/22

担当キャリアパートナーへの満足度

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3年連続看護師転職No.1
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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