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最終更新日：2026/4/30
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：32.5万円〜
勤務地
京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2
最寄駅
大久保 徒歩9分
久津川 徒歩14分
新田 徒歩14分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など 訪問業務に関連する書類作成 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置（胃瘻・吸引・インスリン注射等） ・褥瘡ケア 等
【訪問看護師が主に行う医療行為】 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応 【訪問時間の割合】 30分:3割 、 60分:6割 、 90分:1割 【直行直帰について】 直行可能, 直帰可能 【訪問時の移動手段について】 自家用車, バイク 【訪問エリア】 宇治市、久世郡久御山町 【営業活動】 基本的には管理者。可能であればしていただく
当社業務の範囲内
京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2
近鉄大久保駅から徒歩約12分
有
1人
3ヶ月
変更無し
・未経験から訪問看護にチャレンジしたい方 ・子育てへの理解がある職場で、ご家庭と両立しながら長く安定して働きたい方 ・土日祝休みで、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・利用者様とじっくり関わり、一人ひとりの気持ちに寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら、チーム医療を通じて専門性を発揮したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
休日：土日祝休み、※緊急訪問の際は土日祝も出勤の可能性がございます。 オンコール担当の方が対応になります。
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休暇] ・夏季休暇:8/13-8/15 ・年末年始休暇:12/30-1/3 ・有給休暇:法定通り(会社規定による) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・こども看護休暇 ・生理休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,900,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 325,000円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 給与形態は月給×12ヶ月になりますが、各事業部ごとの業績、目標達成に応じて、支給の可能性がございます。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・業績評価手当:25,000円-70,000円 ・訪問業務手当:85,000円 ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:5,000円 【諸手当】 ・オンコール待機手当 平日:2,000円/日 土日祝:4,000円/日 ・オンコール緊急呼出手当 4,000円/時給（1時間未満は1時間扱い） ※但し、9:00-18:00以外に限る ・車両手当(持ち込み時の場合)
毎月15日締め/当月末日支払い
年1回 昇給については本人の業績によります
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
車・バイクを持ち込んでの訪問になります。
有り
勤続年数1年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
プリセプター, 同行訪問, マニュアルがある, 勉強会
| 中途プリセプター制度 |
|---|
入社研修がございます！ブランクのある方、同行訪問が必要な方については、丁寧にサポートいただけます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | |
| 5名(時短1名) |
【看護師年齢層】 平均年齢36歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【電子カルテ】 有り ワイズマン利用 タブレット・スマホ支給
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 【所有回数】月7-8回 【鳴る理由】排便コントロール、急変、呼吸苦、不安 【出動回数（ステーション全体で）】月3-5回 【出動理由】排便コントロール、急変、呼吸苦、不安
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度による
【現在の登録利用者数】160名 【医療保険適用患者様の割合】3割 【施設とご自宅の比率】ほぼ自宅 【ターミナルの患者様の有無】1-2名 【精神科患者様の有無】受け入れているが、現在はいない 【小児患者様の有無】6-10名 【利用者様の傾向や特徴】医療や介護、小児と幅広い利用者様です。 【看護体制】チーム制（1人の利用者様に全員で同じ質のケアができるようにしています。）
入社するスタッフの半数以上が在宅医療未経験からのスタートです。 入職後には1週間から2週間の研修期間が設けられており、介護保険制度の基礎から学ぶことができます。 その後も先輩スタッフの同行訪問や中途プリセプター制度など、一人立ちまで手厚くサポートいたします。 また、全社的にスタッフの6割近くが子育て中であり、産休・育休の取得はもちろん、子どもの成長に合わせた時短勤務の取得も可能です。 急な発熱や学校行事の際も、スタッフ同士で訪問の調整や代行を行うなど、お互いにフォローし合う風土が根付いているため、ご家庭と仕事を両立しやすい環境です。
京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2
大久保駅 / 久津川駅 / 新田駅
近鉄大久保駅から徒歩約12分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/4/30
2026/7/29
20代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
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