SOMPOケアラヴィーレグラン夙川の看護師求人情報

所在地:

兵庫県西宮市高塚町7番147号

募集中求人件数4
2025.08.01 更新

ひとこと特徴

SOMPOケアラヴィーレグラン夙川の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。 地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。 スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。 ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 地域の方々のサポートを始めませんか?
新着
2025.08.01 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,530〜1,650

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
教育充実
募集終了
新着
2025.08.01 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収401.0〜450.0万円

想定月収:29.1〜32.6万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実
新着
2025.08.01 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収401.0〜450.0万円

想定月収:29.1〜32.6万円

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実
募集終了
新着
2025.08.01 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収401.0〜450.0万円

想定月収:29.1〜32.6万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実
新着
2025.08.01 更新
准看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,230〜1,350

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
教育充実
募集終了
新着
2025.08.01 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収357.0〜406.0万円

想定月収:25.9〜29.4万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実
新着
2025.08.01 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収357.0〜406.0万円

想定月収:25.9〜29.4万円

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実
募集終了
新着
2025.08.01 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収357.0〜406.0万円

想定月収:25.9〜29.4万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実

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SOMPOケアラヴィーレグラン夙川の情報

名称

SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレグラン夙川

所在地

兵庫県西宮市高塚町7番147号

アクセス

阪急神戸線「夙川」駅より徒歩約13分 阪急甲陽線「苦楽園口」駅より徒歩約20分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

日勤時
1-2名※利用者数にあわせて増員の検討を致します
夜勤時
1名※利用者数にあわせて増員の検討を致します

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 62室

【平均介護度】 1.4

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン1名(2024年2月時点)

【夜勤回数目安】 平均月4回

【入浴介助】 基本は介護士が行いますが、お手伝い頂く可能性もございます。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

staffVoice

スタッフの声

先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。

職場の雰囲気

所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。 経験したことがない看護技術が必要になった場合に研修のサポートを受けたり、看護を提供するうえでの迷いや困りごとの相談をすることができます。 周囲が一緒に課題解決をしていくサポート体制を整えています。

3年連続看護師転職No.1
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