永福荘の看護師求人情報

所在地:

静岡県島田市大草10

募集中求人件数0
2026.03.18 更新

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募集休止
2026.03.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

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永福荘の情報

名称

社会福祉法人大井川厚生会 永福荘

所在地

静岡県島田市大草10

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名

【看護師年齢層】 57歳-73歳

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 72%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名 インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 月1回あるかないか

【入浴介助】 入浴後の褥瘡ケアはあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

デイサービス歩楽

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島田市

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島田

六合

新金谷

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,600円

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ニチイケアセンター藤枝

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静岡県

藤枝市

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藤枝

西焼津

六合

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:354.5万円〜

想定月収:27.4万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:336.5万円〜

想定月収:25.9万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

特別養護老人ホームかなや

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静岡県

島田市

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日切

五和

代官町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:395.5〜454.6万円

想定月収:25.7〜29.6万円

詳しくはこちら

ラ・ナシカしまだ

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静岡県

島田市

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新金谷

金谷

代官町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.2〜34.2万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:22.2〜32.2万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

特別養護老人ホームひぎり

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静岡県

島田市

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日切

代官町

五和

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:403.9〜468.4万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,650円

詳しくはこちら

ニチイケアセンター島田金谷

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静岡県

島田市

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代官町

日切

新金谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:351.7万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:333.7万円〜

想定月収:25.8万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

デイサービススマイルアシスト

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静岡県

島田市

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六合

島田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700〜2,000円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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