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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/9
特別養護老人ホームかなや
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収395.5〜454.6万円
想定月収：25.7〜29.6万円
勤務地
静岡県島田市島536-1
最寄駅
日切 徒歩7分
五和 徒歩9分
代官町 徒歩10分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・藤枝平成記念病院系列の特別養護老人ホームです。
・賞与4.00ヶ月/年
・経験加算あり！
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康チェック ・看護記録作成 ・緊急時、緊急車輛へ添乗業務 ・夜勤待機業務(自宅待機:10日/月 交替制) ・利用者:長期50名 、短期20名を5名(ウィークデイ:1-3名)体制で対応
【1日の業務詳細】
08:00 申し送り 入所者状態観察 09:00 投薬準備確認 受診日は受診準備、付き添い 短期入所受入 短期・長期入所者の観察処置、バイタル測定 短期・長期入所者の排泄チェック 12:00 食事介助 12:30 休憩 13:30 長期入所者状態観察、処置 毎週木曜日嘱託医師診察日、回診補助 14:00 カンファレンス 14:30 入所者の排泄チェック 入所者状態観察 記録入力 16:00 待機者への申し送り 16:30 日誌記録 16:45 夜勤介護職員への申し送り 17:00 退勤
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県島田市島536-1
アクセス
日切駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
看護師、准看護師問わず歓迎致します。※特に看護師の方は歓迎致します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ローテーションによる(土・日も交代で休み取得可) ［休暇］ 夏季休暇:4日 年末年始休暇:12/30-1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,955,200〜4,545,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,000〜296,000円 |
| 基本給 | 242,000〜276,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:5,000円-10,000円 オンコール手当:1,000円/回 (月10回程度)
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
昇給額:1月あたり0円-4,000円（前年度実績） 昇給額単位:月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額30,000円
【住宅手当の詳細】 規定内支給 ※家賃30,000円以上の場合 家賃の1/2(20,000円限度)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用は上限65歳まで、勤務延長は上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県島田市島536-1
最寄駅
日切駅 / 五和駅 / 代官町駅
アクセス
日切駅より徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/9
求人有効期限日
2026/6/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
