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訪問看護ユアナースの看護師求人情報

所在地:

千葉県松戸市河原塚411-11

募集中求人件数1件
2025.11.25 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ユアナースの特徴
ユアナース訪問看護は、2019年9月に開設された訪問看護ステーションです。 精神疾患をお持ちの利用者様をメインに、松戸市を中心に訪問を行っています。精神疾患に限定せず幅広い利用者様を受け入れており、利用者様一人ひとりに寄り添った画一的ではない看護を提供しています。 【サービス内容】 経管栄養法(胃ろうを含む)、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法(HOT)、吸引、麻薬を用いた疼痛管理
詳しい求人情報をもらう
2025.11.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収386.0〜568.0万円

想定月収:28.0〜42.0万円

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
詳しくはこちら
募集終了
2025.08.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,800円
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら

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訪問看護ユアナースの情報

名称

株式会社SCコーポレーション 訪問看護ユアナース

所在地

千葉県松戸市河原塚411-11

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アクセス

最寄り駅:JR武蔵野線の「新八柱駅」もしくは新京成線の「八柱駅」 両駅から徒歩約10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名(2025年5月時点)
常勤
5名(管理者、主任含む)
日勤時
3名-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代が多いです。主任は20代後半です。

【ママ・パパナース】 全員 お子さんの急な発熱などで急な休みや早退が必要になった場合でも、柔軟に対応しやすい環境です。メールで連絡すれば問題なく、時間の調整も可能です。実際に、小学生のお子さんを持つ看護師も在籍しています。

その他人員情報

PT、OT、STなどの他職種スタッフは現在在籍しておりません。(2025年5月時点)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ipadを利用してスムーズに記録をしていただくことができます。(iBow)

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月間は同行訪問をし、2ヶ月目より個人の能力に合わせて、独り立ちを想定しています。

施設に関する情報

・基本的に訪問時間は30分ですが、利用者様の状況に応じて訪問時間を延長することは可能です。 その場合、lineで事業所に連絡していただければ対応可能です。 ・1日の訪問件数は6件-8件程度です。精神疾患の利用者様が1日の生活リズムを整えられるように、午前訪問が多くなることがあります。 ・統合失調症の利用者様は、あまり多くなくなってきました。 一方で双極性感情障害の方が増えてきている傾向にあり、アルツハイマー型認知症の利用者様も数名いらっしゃいます。

職場の雰囲気

職場の雰囲気は明るく、朗らかな方が多い印象です。自分のペースで仕事ができることはスタッフからは評価が高いです。ルートが厳しいなどといったこともお互いに言いやすい環境です。お昼休みも和気あいあいとした雰囲気で過ごしております。

もっと詳しく知りたい方はこちら
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訪問看護ユアナースに就職した決め手

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30代/非常勤(日勤のみ)

看護師
・雰囲気がとても良かったこと ・事務所を案内して頂いたり、1日のタイムスケジュールや動きについて細かく説明頂けたことで、自身の働いている姿がしっかりイメージできたからです。
2025/6/23

担当キャリアパートナーへの満足度

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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