最終更新日:2026/3/11

訪問看護ステーションなのは

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

定着率の高さが自慢。多様な働き方が叶います!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収302.4〜660.0万円

想定月収:15.2万円〜

勤務地

千葉県松戸市仲井町2-7-6 青塚ビル101

最寄駅

上本郷 徒歩1分

松戸新田 徒歩7分

みのり台 徒歩16分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・在籍している9割の看護師が子育て中。子育て応援企業です! ・柔軟な働き方が叶います!常勤でもオンコール無し勤務の相談可能です。休みの曜日設定は自由にできます。 ・マニュアルを完備しています。ブランク有りの方、臨床経験が少ない方も積極的に受け入れています。 ・2022年度実績の年収は450万円-660万円と好待遇です。 ・残業は無く、直行直帰が基本です。 ・看護師の在籍は30名以上います!横の連携が強固で突発的なお休みをとる場合も安心です。 ・パート勤務でも20時間/週で社会保険に加入可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・健康状態の管理、メンタルケア 血圧、体温、脈拍などバイタルサインのチェック、病状の観察、服薬管理・指導、医療機器や器具の管理、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、ご本人やご家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 など ・精神科の患者様が6割-7割 ・訪問範囲:千葉県市川市、松戸市、船橋市、東京都江戸川区東部 ・直行直帰です(社用車貸与)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県松戸市仲井町2-7-6 青塚ビル101

アクセス

新八柱駅、八柱駅から徒歩数分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭を大事にしながら看護師として活躍したい方 ・訪問看護を学びたい方 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・待遇の良いところで勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール無可能

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

休日備考

[休日] 完全週休2日 月曜日から日曜日のうち、週2日をそれぞれ固定休みにします。 休みは自由に設定可能です。 [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3+冬季休暇2日 夏季休暇2日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,024,000〜6,600,000円
想定月収152,000円〜
基本給132,000円〜
賞与業績に応じて支給 寸志

~給与・待遇内訳~ 基本給:132,000円-上限無し 資格手当:20,000円 オンコール手当:5,000円 オンコール出動手当:別途支給 訪問手当:60分訪問1件につき2,500円-5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

【通勤手当の詳細】 社用車貸与なので、支給なし。 ガソリン代は実費支給あり。非常勤は支給なし。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

20時間/週で社会保険加入可能。扶養内で入社後、途中から切り替えも可能です。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

ステーション独自のマニュアル有り! ブランクがある方、経験が浅い方も安心して勤務可能です。

教育制度の備考

SNSで全員に繋がる仕組みになっており、緊急は空いているスタッフがヘルプいたします。

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その他参考情報

訪問看護ステーションなのはで働く看護師の特徴

看護師在籍数
37名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 9割子育て中の看護師

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール対応頻度:数年に1回程度となります。 【背景】 ステーションとして①身体、②精神、③オンコールチームの3つに分かれており、基本はオンコールチームが対応されますが、オンコールチームが人員不足や欠員等で対応できなかった際に、①・②のチームが代理対応するという流れ。 その代理対応頻度も3か月に1回程度となり、全人員で回す為に、数年に1回程度の対応となります。 ※オンコール手当:1回5000円

【独り立ちの時期】 2か月程度

その他勤務情報

≪オンコールの詳細≫ ・入職後、看護師1名でオンコールを担当するまでの期間:2ヶ月程度 ・オンコール対応時、ひとりでの判断に迷った場合:管理者がセカンドで対応 ・オンコール対応内容:ターミナルや発熱など ≪記録方法≫ カイポケ ≪直行直帰≫ 直行直帰が基本です ≪急な欠勤時≫ ほかのスタッフに訪問を振り分けます。小さなお子様がいらっしゃる方も安心して入職いただけます。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者層≫ 医療保険利用者:5-6割 介護保険利用者:3-4割 主に必要な処置・ストマ、カテーテル系、点滴等

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

T-イノベーション合同会社は訪問看護ステーション開業以来、スタッフの継続しやすい環境を整え続けてきました。 そしてその背景には「利用者様・ご家族のため」があります。 プライベートを大切にしながらも訪問看護の醍醐味を感じられるステーションです。 〈こんな取り組みをしています〉 ・直行直帰が基本スタイル(近くに住んでいる方は昼にお買い物してます) ・社用車を1人1台貸与 ・夜間専門スタッフを雇いオンコール回数減。 ・件数によるインセンティブ(決して高いノルマなどではなく、あくまで頑張った方に「やって良かったな」と思って頂けるための仕組みです。また件数を調整することでその人に合ったペースで仕事することが可能になっています) ・ププリセプター制度、ケアテイカー制度、独自の教育システムあり スタッフ数は増え続け、現在は30名を超える看護師がいます。 定着率が高く、利用者様からの問い合わせが絶えない好循環を生み出しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県松戸市仲井町2-7-6 青塚ビル101

最寄駅

上本郷駅 / 松戸新田駅 / みのり台駅

アクセス

新八柱駅、八柱駅から徒歩数分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/3/11

求人有効期限日

2026/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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