ゴリラクリニック千葉院の看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル10階

募集中求人件数1
2026.04.15 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ゴリラクリニック千葉院の特徴
<今後ますます需要の拡大を見込んでいる、「男性美容」業界をけん引するゴリラクリニック> 入職後3ヶ月の研修を経てしっかり技術や接遇を身につけられます。 契約に関しては、カウンセラーが対応するので、看護師は施術に専念することが可能です。 また、完全予約制の為、残業の発生がほぼなく、プライベートも大事に出来ます。 経験を積んだ後は、院の運営やプロジェクトに携わる等、長期のキャリア形成も可能です。
新着
2026.04.15 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収448.9万円〜

想定月収:37.4万円〜

配属先

美容クリニック

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

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ゴリラクリニック千葉院の情報

名称

医療法人社団十二会 ゴリラクリニック千葉院

所在地

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル10階

アクセス

JR「千葉駅」から徒歩5分 京成千葉線「京成千葉駅」から徒歩3分 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の最寄駅から90分以内のいずれかの院の配属となります。

施設形態

クリニック(美容)

診療科目

美容皮膚科

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 看護師平均年齢:20代後半から30代

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 完全予約制

施設に関する情報

【お客様について】 男性に特化したクリニックで70%以上が脱毛でご来店されるお客様です。 脱毛でお悩みのお客様がほとんどが髭の脱毛をご希望されます。 ※エチケット部位の施術は男性看護師が行います。

職場の雰囲気

男性美容への熱意が高く、明るく温かい雰囲気の中でチームワークを大切にするスタッフが揃っています。未経験者も研修が充実しているので着実に成長できる環境です。

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給与

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:472.0万円〜

想定月収:36.0万円〜

配属先

美容クリニック

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葭川公園

京成千葉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:34.0〜36.0万円

配属先

美容クリニック

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京成千葉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:34.0〜36.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:484.0〜502.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:458.0〜538.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:484.0〜502.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:458.0〜538.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

美容クリニック

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北部診療所

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千葉市稲毛区

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天台

作草部

穴川

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,422円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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