ふるさとホーム千葉稲毛の看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市稲毛区園生町487-13

募集中求人件数0
2025.09.04 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ふるさとホーム千葉稲毛の特徴
平成18年2月、介護施設「ケアステーションあさひ」を埼玉県深谷市にオープン。介護が必要になった祖母をもった弊社社長の経験から社会のニーズを痛感し、事業が始まりました。 これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状です。 これらの課題を解決し、さらに施設利用者様の「~したい」という希望を満たすことも大きな目的とし、本当に望まれるサービスを目指しています。

ふるさとホーム千葉稲毛の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもふるさとホーム千葉稲毛への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.09.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収342.0〜424.0万円

想定月収:26.0〜32.0万円

昇給あり
退職金あり
車通勤可

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ふるさとホーム千葉稲毛の情報

名称

株式会社ヴァティー ふるさとホーム千葉稲毛

所在地

千葉県千葉市稲毛区園生町487-13

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
3
常勤
3

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60戸

【平均介護度】 ・要介護度別割合:要介護1(6.9%)、要介護2(32.5%)、要介護3(27.9%)、要介護4(25.5%)、要介護5(6.9%)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・入居者平均年齢:84歳 ・要介護度別割合:要介護1(6.9%)、要介護2(32.5%)、要介護3(27.9%)、要介護4(25.5%)、要介護5(6.9%) ・運転免除:あれば尚可(AT限定可)

staffVoice

スタッフの声

忙しいときもみんなで協力し合って進めることを大切にしていますので、業務が誰か一人にかたよることが無いよう、常にチェックしています。まずはお世話をする側が健康でいなければいけませんので、お休みもきちんととっていただいて、心身ともにフレッシュな状態で、明るくお仕事ができる環境づくりを念頭においています。

職場の雰囲気

お誕生会でホールケーキを提供し、目の前でカットする演出などが好評です。今後も、日常の中にさまざまなイベントを取り入れ、利用者さまの楽しみを少しでも増やしていきたいと思っています。

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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給与

想定年収:432.8〜512.4万円

想定月収:29.4〜34.7万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.3万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:406.5万円〜

想定月収:29.5万円〜

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:24.9万円〜

配属先

小規模多機能

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.4万円〜

配属先

小規模多機能

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京成稲毛

新検見川

検見川

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:24.9万円〜

配属先

サービス付き高齢者向け住宅小規模多機能

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.4万円〜

配属先

サービス付き高齢者向け住宅小規模多機能

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杜のスパ・リハビリデイ東寺山

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:426.0万円〜

想定月収:32.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.2〜34.2万円

配属先

デイサービス事業所

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准看護師

給与

想定月収:22.2〜32.2万円

配属先

デイサービス事業所

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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