セントケア水戸千波 小規模多機能の看護師求人情報

所在地:

茨城県水戸市元吉田町236-16

募集中求人件数0
2024.10.03 更新
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ひとこと特徴

セントケア水戸千波 小規模多機能の特徴
『お客様が望む生活の実現・あらゆる関わりを深く太くする』を目標とし、住み慣れた地域での生活が継続できるよう、ご本人・ご家族様・地域の皆様・関係機関と相談し合い、望む生活により近いプラン作成、サービス提供を実施していきます。 有給取得率95%、残業ほぼなし、オンコール対応も少なめなので、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 教育体制が充実しているので、訪問看護未経験の方もご安心ください。

セントケア水戸千波 小規模多機能の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもセントケア水戸千波 小規模多機能への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2024.10.03 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収337.4〜360.5万円

想定月収:26.6〜28.4万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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セントケア水戸千波 小規模多機能の情報

名称

セントケア茨城株式会社 セントケア水戸千波 小規模多機能

所在地

茨城県水戸市元吉田町236-16

アクセス

[車] 各線『水戸駅』から約7分 [路線バス(関東鉄道)] 〇各線水戸駅南口 水戸駅南口・工業高校線/吉沢車庫線/県庁線『工業高校前/吉沢車庫/県庁バスターミナル』行き『荒谷一本松』下車、徒歩5分(所要時間約11分)

施設形態

小規模多機能

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
非常勤
2

【ママ・パパナース】 法人全体で多くの子育て世代が活躍中

施設に関する情報

個室 6部屋 宿泊サービス 21時00分‐6時00分 訪問サービス 24時間 通いサービス 6時00分‐21時00分 平均年齢 82歳

職場の雰囲気

看護師と介護士間で、職種の垣根がなく和気あいあいとしていて、とても仲が良いことが自慢の一つです。

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給与

想定月収:25.0〜33.0万円

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給与

時給:1,300円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:326.8〜383.6万円

想定月収:23.2〜27.2万円

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常勤(夜勤あり)

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想定月収:25.5〜35.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:376.4〜435.0万円

想定月収:26.4〜30.4万円

配属先

入所

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:341.9〜400.5万円

想定月収:23.9〜27.9万円

配属先

入所

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特別養護老人ホーム ヴィレッジみと

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:318.9万円〜

想定月収:20.4万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:312.9万円〜

想定月収:19.9万円〜

詳しくはこちら

しまナーシングホームガーデン

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

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特別養護老人ホームあいおんの里水戸

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赤塚

偕楽園

水戸

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:355.9万円〜

想定月収:24.5万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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