千葉シーサイドクリニックの看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市中央区中央港1-15-8-1F

募集中求人件数0
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ひとこと特徴

千葉シーサイドクリニックの特徴
「患者さまに、人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という想いのもと、関東の1都4県と静岡県、愛知県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、 訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。

千葉シーサイドクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも千葉シーサイドクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収459.0〜474.0万円

想定月収:31.5〜32.5万円

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上

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千葉シーサイドクリニックの情報

名称

医療法人社団慶成会 千葉シーサイドクリニック

所在地

千葉県千葉市中央区中央港1-15-8-1F

アクセス

千葉みなと駅より徒歩2分

施設形態

クリニック(往診・訪問診療)

診療科目

内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

診療所特有の情報

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療(診療の介助)を行って頂きます。採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談等を行って頂きます。また、状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。運転免許必須です。

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給与

想定年収:484.0〜502.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

配属先

美容クリニック

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正看護師

給与

想定年収:458.0〜538.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:36.5万円〜

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:484.0〜502.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

配属先

美容クリニック

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:458.0〜538.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:448.9万円〜

想定月収:37.4万円〜

配属先

美容クリニック

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エミナルクリニック千葉院

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:34.0〜36.0万円

配属先

美容クリニック

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京成千葉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:34.0〜36.0万円

配属先

美容クリニック

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高橋こどもクリニック

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稲毛

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みどり台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:315.0〜378.0万円

想定月収:25.0〜30.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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