特別養護老人ホーム明和苑の看護師求人情報

所在地:

山口県長門市三隅中1811

募集中求人件数1
2026.03.25 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム明和苑の特徴
特別養護老人ホーム明和苑は、長門市にある定員60名の施設です。 地域に根ざした施設として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 ・多床室です。(1室4名) ・四季を通じて、施設内外の季節の行事、誕生日会、音楽療法などを実施しています。 ・平均入所日数は1,159日です。 ・2024年11月時点での入所者の平均年齢は88歳です。
2026.03.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収441.6〜461.5万円

想定月収:28.2〜29.5万円

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
募集休止
2026.03.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500
車通勤可

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特別養護老人ホーム明和苑の情報

名称

社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム明和苑

所在地

山口県長門市三隅中1811

アクセス

JR山陰本線 長門三隅駅より車で6分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名(2025年10月)
常勤非常勤
4名0名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 常勤25名、非常勤1名

【協力病院】 生山会 斎木病院

【平均介護度】 3.8 要介護1 0名 要介護2 0名 要介護3 19名 要介護4 28名 要介護5 10名 (2025年10月)

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり月10~15回程度/月 出動回数:2回/月(施設全体で)

【入浴介助】 個浴、大浴槽の直接介助、補助に入ることあり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

老人保健施設徳寿園

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玉江

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.9〜467.4万円

想定月収:29.1〜32.1万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.7〜383.9万円

想定月収:24.1〜26.6万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設豊生苑

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宇部市

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厚東

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:356.4〜436.4万円

想定月収:23.7〜28.7万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,360〜1,690円

詳しくはこちら

デイサービス・さんコープ湯田

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山口市

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湯田温泉

山口

矢原

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,069〜1,130円

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デイサービスぬくもり山口

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山口市

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上郷

周防下郷

仁保津

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,205〜1,545円

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ソエルガーデン山口

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上山口

宮野

山口

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:35.0〜54.0万円

配属先

エリア統括マネージャー

詳しくはこちら

アースサポート山口

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山口県

山口市

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山口

上山口

湯田温泉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.7万円〜

詳しくはこちら

入浴特化型デイサービスプラスワン

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山口県

山陽小野田市

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厚狭

湯ノ峠

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:290.4〜325.8万円

想定月収:22.6〜25.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,050〜1,200円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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