デイサービス・さんコープ湯田の看護師求人情報

所在地:

山口県山口市熊野町5番17号

募集中求人件数1
2025.12.01 更新

ひとこと特徴

デイサービス・さんコープ湯田の特徴
協同組合として「共助・共働」をモットーに「みんなで創る生きがい、助け合い、支えあい、安心のある暮らし」を基本理念として事業を行っています。 ・温泉付きデイサービスで、足湯も楽しめます ・1日の定員18名、アットホームな雰囲気 ・機能訓練に力を入れており、広々とした空間でリハビリができます ・栄養士が献立を作成する、栄養バランスの取れた美味しい食事が自慢 ・看護師2名体制で、安心して働けます ・介護保険だけでなく医療保険の方も一部利用がございます ・送迎サービスがあり、看護師も運転業務を担当する可能性があります

デイサービス・さんコープ湯田の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.12.01 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,069〜1,130
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

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デイサービス・さんコープ湯田の情報

名称

福祉生活協同組合さんコープ デイサービス・さんコープ湯田

所在地

山口県山口市熊野町5番17号

アクセス

JR湯田温泉駅から徒歩10分 車通勤可能、無料駐車場あり

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
2人(2025年12月)
常勤非常勤
0人2人
日勤時
1人

【ママ・パパナース】 在籍なし

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名

【介護職員人数】 常勤4人、非常勤1人(2025年12月)

【平均介護度】 1.5 要介護1 26人 要介護2 10人 要介護3 2人 要介護4 0人 要介護5 1人 (2025年12月)

【1日の平均利用人数】 18人

【入浴介助】 有り

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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想定月収:22.7万円〜

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:35.0〜54.0万円

配属先

エリア統括マネージャー

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:369.5万円〜

想定月収:27.4万円〜

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給与

想定年収:316.7万円〜

想定月収:23.0万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:369.5万円〜

想定月収:27.4万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.7万円〜

想定月収:23.0万円〜

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宮野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.7万円〜

想定月収:23.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:286.7万円〜

想定月収:20.5万円〜

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上郷

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仁保津

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,205〜1,545円

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大道

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:271.5〜391.6万円

想定月収:18.4〜26.4万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,400円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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