特別養護老人ホーム白寿荘の看護師求人情報

所在地:

滋賀県蒲生郡日野町松尾359

募集中求人件数0
2025.05.29 更新

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募集休止
2025.05.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収362.5〜408.4万円

想定月収:22.7〜25.5万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

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特別養護老人ホーム白寿荘の情報

名称

社会福祉法人湖東会 特別養護老人ホーム白寿荘

所在地

滋賀県蒲生郡日野町松尾359

アクセス

近江鉄道 日野駅 車10分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居:70床(2人部屋3室、4人部屋12室) ショートステイ:10床

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.3

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 待機回数:月5-6月 出動回数:ほぼなし ※電話指示のみ(電話対応回数:月2回程度)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

R&B暘々

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滋賀県

蒲生郡日野町

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日野

朝日野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜26.0万円

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

介護老人保健施設リスタあすなろ

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滋賀県

蒲生郡日野町

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日野

朝日野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:483.1〜574.5万円

想定月収:32.2〜37.6万円

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら

白寿荘小規模多機能ホームさくらの里

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滋賀県

蒲生郡日野町

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朝日大塚

朝日野

桜川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:394.6万円〜

想定月収:24.3万円〜

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム菊水園

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滋賀県

東近江市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:379.6万円〜

想定月収:22.9〜32.3万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,280〜1,680円

詳しくはこちら

ツクイ東近江おきの

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滋賀県

東近江市

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八日市

新八日市

長谷野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.6〜29.2万円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら

アスケア訪問入浴甲賀

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滋賀県

甲賀市

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水口

水口石橋

水口松尾

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.3万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,695〜1,745円

詳しくはこちら

介護老人福祉施設こぼしの家

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滋賀県

東近江市

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市辺

長谷野

太郎坊宮前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:356.4〜392.4万円

想定月収:22.7〜24.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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