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ふじみ野ケアセンターの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県ふじみ野市

上福岡3-3-7

募集中求人件数2件
2025.04.21 更新
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ひとこと特徴

ふじみ野ケアセンターの特徴
医療生協さいたまは、埼玉県内に複数の介護事業所を展開する法人です。 訪問看護をはじめ、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護など、多様なサービスを提供しています。 地域で暮らす方々が安心して生活できるよう、医療と介護の連携を深め、質の高い支援を目指しています。 各事業所は、地域の診療所や病院とも連携を取りながら、包括的なサービスを提供しています。 訪問看護では、療養上のお世話から医療処置、ターミナルケア、リハビリテーション、認知症ケアまで幅広く対応し、医療的ケアが必要な方やターミナル期の方、精神疾患や小児の利用者様も受け入れています。 利用者様の医療保険と介護保険の割合は、地域により変動しますが、医療保険6割、介護保険4割を目指しています。 チームで協力しながら、利用者様やご家族のペースを大切にした看護を実践しています。
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2025.04.21 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収395.0〜523.0万円

想定月収:25.0〜35.9万円

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
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2025.04.21 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700〜2,000円
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
詳しくはこちら

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ふじみ野ケアセンターの情報

名称

医療生協さいたま生活協同組合 ふじみ野ケアセンター

所在地

埼玉県ふじみ野市

上福岡3-3-7

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アクセス

上福岡駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名程度
常勤非常勤
5名6名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師が多く在籍しており、理解がある職場環境です。小さいお子さんがいるお母さんもたくさん働いています。産休・育休を取得して職場に戻ってくる看護師が多くいます。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 大体2-3回/月

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月 個人の進捗による

職場の雰囲気

人間関係のトラブルでの退職はほとんど聞かれません。退職者の主な理由は、お子さんの進学に伴う引っ越しや実家の介護など、やむを得ない家庭の事情が多いです。アットホームな雰囲気です。昼休憩も皆で集まって和やかに過ごしており、人間関係が良いという声が多く聞かれます。定着に力を入れています。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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