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埼玉県
ふじみ野市
ふじみ野ケアセンター
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/11

ふじみ野ケアセンター
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【駅チカ徒歩5分｜年間休日112日｜残業少なめ｜教育体制充実】医療生協が運営する訪問看護ステーションで働きませんか？

給与

時給1,800円〜

勤務地

埼玉県ふじみ野市上福岡3-3-7

最寄駅

上福岡徒歩5分

ふじみ野徒歩19分

新河岸

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・共済制度など手厚い福利厚生があります。・子育て世代の看護師が多く、子育て理解がある職場環境です。・法人内での異動も相談可能です。・訪問看護未経験者も歓迎！教育体制充実しています。・残業が少なく仕事とプライベートを両立しやすい環境です。・人間関係が良く、定着率が高いです。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・利用者の居宅を訪問して看護サービスを提供していただきます。・エリア:ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市・使用車種:軽自動車

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県ふじみ野市上福岡3-3-7

アクセス

上福岡駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［雇用期間］入職日から半年契約［更新の有無］有り、以降1年ごとに契約（原則更新）

こんな人を求めています

・チームで協力しながら看護に取り組める方・利用者様やご家族と丁寧なコミュニケーションがとれる方・自分のやり方に固執せず、チームで相談し合える協調性やコミュニケーション能力がある方・在宅での看護にやりがいを感じられる方・手技の経験より、未経験でも前向きに仕事に取り組む姿勢がある方

勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上	08:30〜17:30

勤務日数:週2-5日勤務時間:相談可能　※半日勤務、時短勤務などの希望がありましたらご相談ください。

休憩時間

60分

法定通り（6時間以上勤務で45分/8時間以上勤務で60分） ※勤務時間数によって変動する可能性あり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜残業は基本的にはございません。重症度が高い方の対応をしている職員や、月末の報告書提出の時期になると、残業が1-2時間発生します。業務内で効率よく書類をまとめている職員に関しては定時で終業しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、勤務日以外を休日とする

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,800円〜
賞与	無し

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定により支給

その他福利厚生

・共済制度あり・契約保養所/宿泊補助金制度/契約スポーツクラブ・サークル活動ありその他・目標による管理制度導入、永年勤続表彰制度あり通勤手当:実費支給（上限なし）昇給:1時間あたり15円-20円（前年度実績）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤は勤務時間により異なる

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

会社規定による

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

復職支援（中途プリセプター）経験がない方は最初は同行をして、研修をします。未経験者には自信がつくまで同行します。実際に管理者も未経験/ブランクありから始めています。希望があれば法人の研修や外部研修も行く事が可能です。

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

教育制度・全看護職員対象のクリニカルラダー制度・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ・認定看護師資格取得支援制度・専門看護師資格取得支援制度・...

その他参考情報

ふじみ野ケアセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名程度
常勤	非常勤
5名	6名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】平均40代

【ママ・パパナース】子育て世代の看護師が多く在籍しており、理解がある職場環境です。小さいお子さんがいるお母さんもたくさん働いています。産休・育休を取得して職場に戻ってくる看護師が多くいます。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 2～3件

【オンコールについて】大体2-3回/月

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月　個人の進捗による

もっと詳しい施設情報

医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップできる教育制度をご用意しています。訪問看護の経験がない方も歓迎しており、研修や先輩職員との同行訪問を通じて安心して業務を始められます。また、精神疾患や小児、ターミナルケアなど、幅広い利用者様のケアに関わることで多様な経験を積むことができます。複数の事業所を運営しており、希望に応じて法人内での異動も可能なため、長期的なキャリア形成を支援しています。