西間木病院の看護師求人情報

所在地:

茨城県取手市戸頭1-8-21

募集中求人件数4
2026.02.26 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

西間木病院の特徴
当院は30年以上にわたって入院中の退院指導から訪問診療などで地域診療に貢献してきた病院です。 単身者向けに借り上げの寮も完備しております。 幅広い年齢層の看護師が多数活躍しており、育児経験がある方も多いです。子育てに理解の深い職場なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
2026.02.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収354.9〜482.4万円

想定月収:26.3〜35.7万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
2026.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収295.5〜423.0万円

想定月収:21.3〜30.7万円

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
2026.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.8万円〜

配属先

外来

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
2026.02.26 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

病棟

未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収338.5万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.02.26 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.02.26 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.02.26 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

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西間木病院の情報

名称

医療法人 西秀会 西間木病院

所在地

茨城県取手市戸頭1-8-21

アクセス

[電車] 関東鉄道常総線『戸頭駅』から徒歩15分 [車] ・関東鉄道常総線『戸頭駅』から約5分 ・各線『取手駅』から約10分 ・常磐自動車道『谷和原IC』から約15分 [路線バス(取手市コミュニティバス)] ・関東鉄道常総線戸頭駅 西部ルート『取手ウェルネスプラザ』行き『戸頭中前』下車、徒歩2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
[看護師]15名 [准看護師]3名
常勤非常勤
31名5名
日勤時
[一般病棟]8名前後
夜勤時
[一般病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 [全体平均年齢]40歳前後。働きやすい環境のため、70歳前後の方も働いています。

【ママ・パパナース】 [在籍]有り [産前産後・育児休業取得実績]有り

病院特有の情報

【病床数】 39床

【医師人数】 約8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 0件-5件/月 ※2024年11月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病床> ・急性期-亜急性期、亜急性期-リハビリ期・慢性期、慢性期-終末期まで幅広い治療段階にある患者様が入院しています。

【夜勤回数目安】 平均3回-4回/月 最低1回からご相談可能です。多く入りたい方は6回-7回も相談可能です。

【1日の外来人数】 150名程度

【オペについて】 [件数]4件-6件/月 ※2024年11月時点

施設に関する情報

[関連施設] ・通所リハビリテーション ・訪問看護ステーション

staffVoice

スタッフの声

[30代後半 入職者の声] 人間関係は良いです。中途の私にも新卒のような丁寧な指導をしてくれ、ゆっくりペースで進んでいます。 少しずつ慣れていけたらと思ってます。 [20代後半 入職者の声] ゆっくり覚えればいいからと言っていただき、安心して取り組めています。親切なスタッフがたくさんいて良かったです。 分からないことはすぐに聞ける体制なので、有難いです。頑張って続けていけそうです。

職場の雰囲気

中途で入った方への声掛けも盛んで、コミュニケーションを取りやすい環境です。

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西間木病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
窓口の事務の方々の好感が持てたこと。 ウェルカムの感じと親切で穏やかな対応に面接の時の印象に残っている。 思った以上に評価してくださったこと。
2025/7/24

担当キャリアパートナーへの満足度

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取手北相馬保健医療センター医師会病院

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取手市

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ゆめみ野

稲戸井

新取手

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:333.1万円〜

想定月収:22.8万円〜

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:21.4〜22.8万円

配属先

病棟

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常総病院

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茨城県

取手市

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稲戸井

ゆめみ野

戸頭

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.8万円〜

配属先

病棟 / 精神科病棟・療養病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

茨城リハビリテーション病院

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茨城県

守谷市

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守谷

南守谷

戸頭

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:414.7万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

宗仁会病院

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茨城県

取手市

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寺原

新取手

西取手

常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟/医療療養病棟/介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会(ご本人の希望を考慮)

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.1〜540.9万円

想定月収:28.9〜37.7万円

配属先

病棟 / 一般病棟もしくは療養病棟

詳しくはこちら

JAとりで総合医療センター

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茨城県

取手市

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西取手

寺原

取手

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:373.8〜576.1万円

想定月収:20.0〜37.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0〜395.8万円

想定月収:19.0〜24.1万円

配属先

病棟 / オペ室・透析室 も相談可

詳しくはこちら

守谷慶友病院

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茨城県

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守谷

新守谷

南守谷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:480.0〜555.0万円

想定月収:32.0〜37.0万円

配属先

病棟 / 急性期病棟、地域包括ケア病棟、障がい者病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,600円

配属先

病棟

詳しくはこちら

総合守谷第一病院

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茨城県

守谷市

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新守谷

小絹

守谷

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:413.0〜507.8万円

想定月収:28.4〜34.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:324.2〜419.0万円

想定月収:21.0〜27.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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