ナース専科 転職

総合守谷第一病院の看護師求人情報

所在地:

茨城県守谷市松前台1-17

募集中求人件数7
2026.03.16 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

総合守谷第一病院の特徴
社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院は、内科や外科、産婦人科など幅広い診療科を持つ、病床数199床の地域密着型総合病院です。当院は「患者様に安心していただくことが私たちの使命です」という理念を掲げ、地域急性期の中核を担い、予防医学から在宅療養まで一貫した医療提供に努めています。
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収413.0〜507.8万円

想定月収:28.4〜34.4万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収324.2〜419.0万円

想定月収:21.0〜27.0万円

配属先

外来

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収324.2〜419.0万円

想定月収:21.0〜27.0万円

配属先

病棟

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.16 更新
助産師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収29.8万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.0万円〜

配属先

オペ室

土日祝休み
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.16 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,530〜1,600

配属先

外来

給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.16 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,530〜1,600

配属先

病棟

給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収405.8〜509.0万円

想定月収:27.8〜34.5万円

配属先

訪問診療

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.16 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

入退院調整

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

内視鏡室

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.16 更新
助産師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700〜1,850

配属先

外来

給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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総合守谷第一病院の情報

名称

社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院

所在地

茨城県守谷市松前台1-17

アクセス

[電車] 関東鉄道『新守谷駅』から徒歩24分 [車] 関東鉄道『新守谷駅』から約6分 [バス(関東鉄道)] ・各線守谷駅西口 守谷・新守谷線『新守谷駅』行き『研修センター入口』下車、徒歩4分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
190名
夜勤時
混合病棟 看護師2-3名+助手1名

【看護師年齢層】 30代中盤

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 病棟常勤14名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリー、チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間約2,000台

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 「患者様に安心していただくこと」これが私たちの使命です。 地域を代表する急性期病院であるという自覚と誇りを持って、より患者様にご満足いただける医療提供を目標に、日々の業務に誠心誠意取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 2回/月

【病棟について】 [6階]産科病棟 32床 [5階]地域包括ケア病棟 49床 [4階]内科病棟 55床(小児科含む) [3階]外科病棟 55床 [2階]CCU,ICU 8床 [オペ室]3部屋

【1日の外来人数】 600-700名程度

【オペについて】 年間1,200件程度

【分娩について】 年間800件程度

施設に関する情報

・IT導入: 看護師のスマホでベッドサイド記録が可能に。残業削減に大きく貢献しています。 ・多職種と連携しやすい、コンパクトで機能的な空間設計: 多職種とのスムーズな連携・相談を重視し、適度な広さにリフォームを進めています。コミュニケーションが取りやすいコンパクトなナースステーションで、チーム医療をサポートします。

職場の雰囲気

看護部長が創る「安心感」 急性期から地域包括ケアまで幅広い経験をお持ちの看護部長は、「優しく、包み込む系」のお人柄。表面的な制度だけでなく、スタッフの心のケアを重視しています。 「最終的に患者さんに良い看護を提供できるように、スタッフが働きやすい環境を整えていきたいです。そのために、小さな不安な芽を解消するため、部長室はできる限り開放しています。」-看護部長の言葉 年2回の師長面談や、相談しやすい雰囲気づくりにより、意図的に離職率の低い環境を作り上げていることが、この病院最大の強みです。 子育て中の看護師が多く、突発的な休みに対してもお互い様精神で協力し合っています。 24時間の保育施設を完備しているため、子育て中の方も安心して働くことができます。 非常勤勤務も可能ですので、自分の可能な時間の中でスキルアップをすることができる病院です。

総合守谷第一病院の他職種求人一覧

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総合守谷第一病院に就職した決め手

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30代/非常勤(日勤のみ)

看護師
自分の中での条件にとても合っていたところです。また、キャリアパートナーさんから職場の雰囲気を知れたことも大きいです。
2024/10/24

担当キャリアパートナーへの満足度

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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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