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大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所の看護師求人情報

所在地:

宮城県大崎市古川三日町2丁目3-43

募集中求人件数0件
2026.01.13 更新

ひとこと特徴

大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所の特徴
事業所の特徴 法人概要と運営体制 当ステーションは、医療法人社団健育会が運営する訪問看護ステーションです。 2013年12月1日に事業を開始しました。 訪問看護を中心に、訪問介護、居宅介護支援、通所介護事業等も行っているため、医療法人が実施する在宅事業として医療と介護の連携が強みです。 運営理念は、「一人はみんなの為に、みんなは一人の為に」を念頭に、職種や経験を超えてチーム医療・介護を実現することです。 業務体制と利用者層 サービス提供地域は、大崎市(古川、松山、三本木、鹿島台、田尻、岩出山)、美里町、涌谷町、加美町、色麻町です。 緊急時・24時間対応体制を整え、ターミナルケアについても対応しています。 経管栄養法、IVH、点滴・静脈注射、人工呼吸療法、麻薬を用いた疼痛管理など、多様な特別な医療処置に対応可能です。 患者層はがん末期の方が多いですが、難病対象者や小児身障者の看護も行っています。 訪問リハビリテーション(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)にも力を入れています。
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募集終了
2026.01.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収369.8〜431.8万円

想定月収:24.4〜28.4万円

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
詳しくはこちら
募集終了
2025.06.13 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら

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大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所の情報

名称

医療法人社団健育会 大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所

所在地

宮城県大崎市古川三日町2丁目3-43

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アクセス

JR古川駅より車で7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
3名6名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代前後の方が多く在籍。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ※オンコール回数は月8‐10回程です。 ・1人あたりのオンコール出動回数:月1‐2回

【独り立ちの時期】 経験による

その他勤務情報

≪その他≫ 【その他訪問先など】 ・登米、栗原、鳴子温泉などまで回ることがあります。

施設に関する情報

・1人1台iPadを支給します(ICT導入の為) 記録・出退勤ICT化により直行直帰可能 ・非常勤は自家用車で訪問(1キロ25円の手当支給します) ・復帰者や入職者が重なる4月は、社用車が足りなくなる可能性がある。その際、自家用車での訪問を交代でお願いする場合があります。 ・患者層:がん末期の方が多いです。小児経験のある方には、小児身障者の看護もお任せしています。古川エリアは、訪問看護師との会話を楽しみにしている方も多いため、コミュニケーションが好きな方もきっとやりがいを持ってお勤め頂けると思います。 利用者総数207人 ・サービス提供地域:大崎市(古川・松山・三本木・鹿島台・田尻・岩出山)、美里町、涌谷町、加美町、色麻町

もっと詳しく知りたい方はこちら
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大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
今のキャリアを維持しつつ、キャリアアップを目指せる、やりがいを感じられそうと思ったから。また日勤中心にも関わらず、母体がしっかりしており給与、福利厚生面で整っているため。
2025/5/7

担当キャリアパートナーへの満足度

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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