訪問看護ステーションあらいの看護師求人情報

所在地:

大阪府大阪狭山市茱萸木6-1933-2-209

募集中求人件数0
2026.01.13 更新
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訪問看護ステーションあらいの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションあらいへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.01.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収370.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.01.13 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000〜3,500
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

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訪問看護ステーションあらいの情報

名称

S.N.あらいフロンティア株式会社 訪問看護ステーションあらい

所在地

大阪府大阪狭山市茱萸木6-1933-2-209

アクセス

南海高野線 滝谷駅より徒歩16分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 40-55代

【ママ・パパナース】 5名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 応相談

staffVoice

スタッフの声

こじんまりとしたコンパクトなステーションです。 お休みの希望も基本的に叶えてくれるので、みんなで協力しながら和気あいあいと勤務をしています。 寄り添った看護ができる訪問看護に興味がある方、未経験の方もしっかりフォローしますので一緒に働きませんか。

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:382.8〜458.8万円

想定月収:25.4〜30.3万円

配属先

訪問看護

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訪問看護ステーション和音

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滝谷

千代田

金剛

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:365.2万円〜

想定月収:27.1万円〜

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給与

時給:1,300〜1,450円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

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千代田

滝谷

汐ノ宮

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:32.5万円〜

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大阪狭山市

金剛

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:366.6〜456.8万円

想定月収:30.6〜38.1万円

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川西

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:428.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

訪問看護

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訪問看護ステーションそら

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汐ノ宮

千代田

滝谷不動

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:436.0万円〜

想定月収:29.5万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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