立花みどりクリニックの看護師求人情報

所在地:

兵庫県尼崎市西立花町2-3-1 ハイムコーア1F

募集中求人件数0
2025.05.28 更新
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ひとこと特徴

立花みどりクリニックの特徴
法人としては平成8年に創業しました。 大阪4拠点・兵庫1拠点・京都1拠点・奈良1拠点の合計7拠点あります。 立花みどりクリニックとして一般診療も対応していますが、募集は訪問診療分野となります。 訪問診療では、尼崎市・西宮市・伊丹市をメインに訪問します。 訪問看護ではなく訪問診療です。 提携している介護施設への訪問診療がほとんどで、少数ですが、利用者様の個人宅へ訪問診療することもあります。 施設のスタッフ(介護職/看護師)との連携が非常に重要なので、コミュニケーション力が求められます。

立花みどりクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも立花みどりクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集終了
2025.05.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

往診

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

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立花みどりクリニックの情報

名称

医療法人祥風会 立花みどりクリニック

所在地

兵庫県尼崎市西立花町2-3-1 ハイムコーア1F

アクセス

JR神戸線立花駅より徒歩2分

施設形態

その他

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名(令和7年1月時点)
常勤非常勤
5名(令和7年1月時点)1名(週1回勤務・令和7年1月時点)
日勤時
5‐6名

【看護師年齢層】 平均40代(主任60代)

【ママ・パパナース】 在籍:有

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ、紙カルテどちらもございます。

その他勤務情報

≪オンコール補足≫ ・オンコールは1週間単位で交代制となります。入職して4-5ヶ月目位からオンコールを持ち始めます。 ※出動がある場合は、医師と2名で出動します。 出動の時間は自宅を出た時点からカウントし、代休または手当支給となります。 ※オンコールについてはご家庭の事情もあるかと思いますので、ある程度の相談は可能です。 ・コールが鳴っても、取れなかった場合は以下の通りとなります。 「2番目の当番に回る、メールで対応結果が送られてくる等」となります。 一人に全ての責任が乗るような仕組みにはなっていないのでご安心ください。 ・オンコールは利用者様から直接掛かってくることはなく、提携している介護施設の介護職から、かかってきます。 オンコールが鳴る理由のほとんどは、熱発、転倒、呼吸苦です。この3つがほとんどです。 ・ストック薬での対応方法等の指示や発熱へのクーリング指示など、介護職の方に「わかりやすく説明」をする事を心がけています。

施設に関する情報

業務上、マーチタイプの車種を使用します。 訪問診療の助手・一部訪問看護もございます。採血、点滴、心電図などの業務となり、特に難しいお仕事はありません。 訪問先は提携介護施設・高齢者施設となり、ほとんどが介護施設になります。 医師と訪問先に同行し、診療補助を行います。オンコール時も基本的に医師の指示を仰ぐ形となります。 在宅医療訪問地域は尼崎市・西宮市・伊丹市・芦屋市・宝塚市・川西市。

staffVoice

スタッフの声

・祥風会を選んだ理由は 医療・福祉を利用する高齢者が増加しているなかで、『役に立ちたい』という思いを強くもつようになり、患者様やご家族様に近くで寄り添える祥風会を選びました。 ・祥風会に入職する以前に在宅医療の経験はありましたか 在宅医療の経験は今回が初めてでした。 ・入職後、ご自身のライフイベントもあり環境が大きく変化したようですが、仕事と家庭の両立に不安はありましたか 入職後に「結婚」、「出産」と自分自身を取り巻く環境が大きく変わりました。「仕事と家庭を両立できるのか?」「復職ができるのか?仕事を続けて行けるのか?」と正直、不安は大きかったです。 ・祥風会に興味をもってくださった看護師さんに一言お願いします 在宅医療はとてもやりがいがあり、自分の環境が変わっても働きたいと思える仕事です。興味を持たれた方は、是非、挑戦をしてみてください。一緒に頑張りましょう。

職場の雰囲気

・Y.M様 年齢に関係なく、気軽に相談や冗談の言い合いをできるところが心地いいなと思いますね。私が今日まで働き続けられた理由は、その「風通しの良さ」だと思っています。 ・M.K様 祥風会には私の子どもの年齢にあたるような、若い世代の方が多く働いているので、相談には気軽にのって、「皆と楽しく」仕事することを意識しています。 ・S.H様 職種や年齢、性別などがバラバラでも、目標が同じだからこそ職場が和気あいあいとして、風通しが良い雰囲気が生まれています。 ・S.A様 職場の構造的にも壁が無く自席から振り返るとすぐ近くにドクターがいたり、看護師さんがいてくれるので質問や相談ごとがあれば気軽に話やすいです! ・N.K様 事務長にも気軽に意見を言いやすい環境です。若い世代の方にも耳を傾けてくださるので「働きやすさ」を実感できますね。 ・N.S様 周りの人たち同士がいつも積極的に質問してくれるので、一緒に理解を深め合うことができています。意欲的な姿勢が大変助かっています。

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