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つるかめ訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

神奈川県平塚市虹ケ浜24-25 506

募集中求人件数1件
2025.08.20 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

つるかめ訪問看護ステーションの特徴
有限会社たくみケアサービスが運営する「つるかめ訪問看護ステーション」は、2012年8月1日に設立されました。当法人は「つるは舞い、かめは遊ぶ」という願いを込めて「つるかめ」と名づけられ、誰もが生きている限り自由に羽ばたき、ゆったりと人生を過ごせるようなサービス提供を目指しています。 法人の理念は、人間の生命を尊重し、人間としての尊厳及び権利を擁護しながら、地域社会の人々の健康と暮らしを守るため、保健・医療・福祉との連携を図り、専門職としての役割を果たすことです。特に、平塚・秦野の地域貢献を重視しています。
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2025.08.20 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収417.9万円〜

想定月収:26.2万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
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つるかめ訪問看護ステーションの情報

名称

有限会社たくみケアサービス つるかめ訪問看護ステーション

所在地

神奈川県平塚市虹ケ浜24-25 506

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施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名(2025年8月時点)
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代1名、40代5名、50代3名。全体的に30代から50代がメイン層で、平均年齢は40代前半です。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師や、子育て経験のある看護師が多く在籍しており、お互い様の協力体制が整っています。

その他人員情報

・事務員を配置しています。 ・リハビリスタッフ(理学療法士PT: 3名、作業療法士OT: 1名)も在籍しており、看護師との連携があります。※2025年8月時点

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:月5回 ・電話対応頻度:平均月3-4回(ほとんど鳴ることがなく、出動も少ないため負担は少ないです。) ・出動回数:月に9回(2024年度実績) ※例年と比較するとターミナルが少なかったため、通常は月17回程度になります。 ・出動理由:ターミナル期の利用者など、症状緩和が必要な場合の出動 管理者が携帯を持っているため、困った際には管理者に相談可能で、オンコールの負担軽減にも繋がっています. ※オンコール担当開始時期: 個人の経験によって異なり、半年以上かかる場合もあります。

【独り立ちの時期】 経験によるが1-3ヶ月

施設に関する情報

・移動手段:近距離では電動自転車を使用することもあります。 ・訪問件数1人当たり平均5件 ・訪問先の割合: 9割以上が個人宅。1-2割が施設。 ・訪問範囲:平塚市内が中心で、一部茅ヶ崎にも訪問。二宮、大磯、松田、伊勢原まで行くこともあります。 ・訪問時間: 60分訪問が8割、30分訪問が1割、90分以上が1割程度 ・施設から訪問先の距離:車で30分 場合によって直行直帰可能

職場の雰囲気

勉強熱心で協調性のあるスタッフが多いです。多様性を尊重し、連携を重視する文化があります。

もっと詳しく知りたい方はこちら
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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