としま昭和病院の看護師求人情報

所在地:

東京都豊島区南長崎5-17-9

募集中求人件数0
2025.12.18 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

としま昭和病院の特徴
地域密着型の病院として、多くの近隣の方のご利用があります。 職員相互のもと、患者様が安心し、いつでも、どんな病気でも、気軽にかかれる身近な病院、プライマリーケアホスピタルとして地域に根付いた医療を目指しています。最寄り駅から徒歩3分と非常にアクセス良好で、お休みもしっかり取れます。看護基準は10:1です。 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒にお仕事しませんか。

としま昭和病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもとしま昭和病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.12.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収451.0万円〜

想定月収:31.3万円〜

配属先

外来

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
募集休止
2025.12.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収409.9〜508.7万円

想定月収:27.9〜34.8万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
募集休止
2025.12.18 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

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としま昭和病院の情報

名称

医療法人社団仁泉会 としま昭和病院

所在地

東京都豊島区南長崎5-17-9

アクセス

・西武池袋線 「東長崎」駅南口徒歩3分 ・都営大江戸線 「落合南長崎」駅徒歩8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
30名程度
日勤時
看護師7名‐9名+助手3名‐4名
夜勤時
看護師3名+助手1名

【看護師年齢層】 30代‐40代(看護職員の平均年齢は42歳‐43歳)

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も在籍中です

病院特有の情報

【病床数】 46床

【医師人数】 18名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(ワイズマン)

【看護方式】 受け持ち+機能別 各階2名受け持ち・2名フリーで1名病棟のリーダーを置いています(2人1組)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 約300件/年間

【病棟や患者層の特徴】 救急車は月に30台程度で近隣の高齢者施設などから急変で来る事が多いです。 【診療科】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、消化器科、皮膚科、神経内科、リ

【夜勤回数目安】 月平均4.5回

【病棟について】 2階23床 3階23床 ※1病棟 病棟に関して 一次救急の病院になります。病棟の疾患割合は高齢者の内科疾患が9割(心不全、不整脈、COPD、肺炎等いわゆる高齢者の内科疾患が大半)。1割が整形外科。患者様の年齢層は80代-90代です。 ・内視鏡に関して 医師会がバリウムから内視鏡に力を入れていきたい、との意向を発表した為、病院としても内視鏡指導医の院長のもと、内視鏡に力を入れていきたいと考えています。 火曜日(他医師※豊島病院・上部のみ)、木曜日(午前:他医師※豊島病院午後:院長・上部下部)+第四土曜日(院長・健診内視鏡)

【1日の外来人数】 130名程度 糖尿病外来をはじめ専門外来が充実しています。 入院人数:35名/日 入院患者数:平均1.5-2名/日 退院患者数:平均1.5-2名/日

【オペについて】 現在は、オペは行っておりません(2021年9月時点)

staffVoice

スタッフの声

病床数が少ない分、患者様お一人お一人と丁寧に対応することができます。 駅から近いので通勤の負担は少ないです。

職場の雰囲気

・病院は東長崎駅の商店街を抜けたところにあり、交通の便はよく、かつ非常に綺麗な病院です。 ・病棟に准看護師は1名だけ在籍しています。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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