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・平成19年4月に新築移転にした麗な病院です。 ・慢性疾患(入院透析と循環器内科の)の患者様とゆっくり向き合う看護を実践したい方におすすめです。 ・他医療機関との病診連携を図ると同時に、組織としてさまざまなタテとヨコのつながりを大事にしています。 ・7時間15分勤務、年間休日112日とワークライフバランス重視の方向けです。 ・小竹向原駅徒歩3分と都心へのアクセスもよい環境です。 ・アットホームな雰囲気、人間関係も良く、定着率の良さにもつながっています。
病棟
病院内における看護業務
・看護部長主導で、中途教育・研修を随時力をいれています。 ・臨床経験1年未満の方を一からOJTで丁寧に教える実績もあります。 ・静脈注射は順々に研修をしていきます。 ・教育委員会が主となり、月1回勉強会を実施しております。 (委員会は教育委員会、業務委員会の2つのみ。) ・看護協会に加入している方には、最低年1回看護協会の研修には出られるよう配慮しています。
教育はOJTですが、ブランク有る方などはほぼつきっきりで教えています。
・臨床経験2年-3年以上を目安に専門性・スキルを有する方 ・患者様目線での看護ができる方、 ・一からでも学んでいく姿勢かを重視しています。 看護師様の働きやすさを大切にする病院ですので、チームワークを大切にする協調性のある方は是非お声かけください。
想定月収 : 25.5万円〜
基本給:165,000円-250,000円 特殊勤務手当:30,000円-50,000円 休日手当:4,000円 遅出手当:3,750円/回(不定期) 夜勤手当:)15,000円(月4回程度)
3カ月
年2回(7月・12月) ・前年度実績のため変動の可能性有り ・年度末賞与があります。(寸志(5万円-6万円ほど))
あり
年1回(4月) ※1月あたり1.00%- ※前年度実績のため変動の可能性有り 昇給幅は約3,000円/年です。
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:45〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 4週8休(年間休日:112日) 外来:4週6休(日祝+土曜は月2回休み、残りは半日出勤) 【休暇】 夏季休暇:4日 年末年始休暇:4日(11月-1月で取得) 有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績有り
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り ※全額支給
・定着率が良い 年齢層は40代-50代の看護師様がもっとも多く病棟は落ち着いた雰囲気です。 定年は63歳で、再雇用制度もあり10年以上勤務されている方も珍しくありません。 ・職員を大切にしています 看護部長はとても優しく温かみのある方で、職員の方を常に第一に考えて下さる方です。 看護師としての思いも大切にしているため、やる気がある方大歓迎です。 ・プライベートとの両立が図りやすい 月の残業時間も2-3時間程度と少ないですし、お休みもとりやすく働きやすい環境です。
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東京都板橋区向原3-10-23
東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅 3番出口 徒歩3分
病院
内科, 循環器科, 外科, 皮膚科, 透析, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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