特別養護老人ホーム 第二天神の杜の看護師求人情報

所在地:

京都府長岡京市奥海印寺竹ノ下19

募集中求人件数1
2026.04.22 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 第二天神の杜の特徴
・社会福祉法人長岡京せいしん会が運営する特別養護老人ホームです。 ・ユニットケアを実施しており、家庭的な雰囲気の中でケアをご提供しております。 ・リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実しております。 ・入居者の平均年齢:89歳です。 ・協力医療機関:社会福祉法人 恩賜財団 済生会京都府病院と連携しております。 ・外部研修の受講を推奨し、職員のスキルアップを支援しております。 ・子育てに理解のある職場で、出産、育児が安心してできるような体制を整備しております。 ・喫茶スペースがあり、入居者やご家族、地域の方との交流の場をご提供しております。 ・「医療福祉建築賞2012」を受賞した施設でございます。 ・救急搬送の頻度は平均月1件程度、看取りは日中も含めて年間10-20件程度です。
新着
2026.04.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収375.3万円〜

想定月収:24.6万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

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特別養護老人ホーム 第二天神の杜の情報

名称

社会福祉法人長岡京せいしん会 特別養護老人ホーム 第二天神の杜

所在地

京都府長岡京市奥海印寺竹ノ下19

アクセス

長岡天神駅より2.1km、車で8分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

介護士・生活相談員:39名在籍(うち常勤22名)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】 京都済生会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養】の対応有無と人数:5名未満 【喀痰吸引】の対応有無と人数:5名未満 【在宅酸素】の対応有無と人数:なし 【インシュリン】の対応有無と人数:5名未満 【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数:5名未満 【点滴】の対応有無と人数:なし 【呼吸器管理】の対応有無と人数:なし

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 持ち帰り頻度:月10回程度 コールの頻度:ほとんどなし(施設全体で月1-2日程度) コールの理由:体調の急変。夜勤職員から待機看護師に電話連絡あり。 出動:ほぼなし(電話対応のみ) 出動時の理由:看取りの場合のみ出動。救急搬送の指示で施設に来る必要はございません。 緊急搬送頻度:平均月1件程度 ※施設全体の看取り数は年間10-20名程度で、その中で夜間に重なるケースはさらに限定的なため、出動頻度は極めて低いです。

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

主な医療行為:入居者の体調管理、服薬管理、主治医の往診時サポート、経管栄養、吸引、インシュリン、褥瘡処置、採血、摘便、浣腸 介護業務:基本無し(補助程度)

施設に関する情報

・全部屋個室(ユニット型)

staffVoice

スタッフの声

日中に「少し様子がおかしい」と感じた入所者には早めに受診を促すなど、予防的なケアを徹底しているため、夜間の緊急連絡が抑えられています。

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:530.2〜621.4万円

想定月収:37.3〜43.0万円

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:530.2〜621.4万円

想定月収:37.3〜43.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:343.0〜428.1万円

想定月収:23.3〜28.9万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:21.0〜25.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,500円

配属先

特別養護老人ホーム

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

配属先

デイサービス

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.3〜459.9万円

想定月収:29.0〜32.2万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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