ナース専科 転職

リハビリセンター渓の看護師求人情報

所在地:

埼玉県加須市馬内554-1

募集中求人件数0
2025.04.11 更新

ひとこと特徴

リハビリセンター渓の特徴
・リハビリテーションに特化したデイサービスです。 ・リハビリテーション専門スタッフである理学療法士を配置し、個別のリハビリテーションを充実させています。 ・介護職員と連携し、利用者様の自立を援助しています。 ・利用者の平均介護度は要介護1から要介護5まで幅広いです。 ・営業時間は、平日の8時30分から17時30分です。 ・定休日は日曜日です。夏季休業は8月13日から16日、年末年始休業は12月31日から1月3日です。

リハビリセンター渓の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハビリセンター渓への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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リハビリセンター渓の情報

名称

株式会社リフラックス・ケア・サービス リハビリセンター渓

所在地

埼玉県加須市馬内554-1

アクセス

車通勤可能 バスの場合、「加須駅南口」停留所からバス(加須車庫~鴻巣駅~免許センター)に乗車、「加須車庫」停留所下車後徒歩6分

施設形態

デイサービス事業所

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

ショートステイ藤の里

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加須市

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加須

花崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

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想定月収:22.0〜23.8万円

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特別養護老人ホーム翔裕園

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鴻巣市

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鴻巣

北本

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:377.9〜444.2万円

想定月収:25.7〜30.2万円

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特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川

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埼玉県

桶川市

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内宿

桶川

羽貫

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:308.3〜431.9万円

想定月収:20.0〜28.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400〜1,500円

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デイサービス松の家行田

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埼玉県

行田市

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行田市

東行田

持田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:340.8〜369.2万円

想定月収:24.0〜26.0万円

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介護老人保健施設 鴻巣フラワーパレス

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埼玉県

鴻巣市

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鴻巣

北鴻巣

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:27.0〜28.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

月給:1,560〜1,960円

詳しくはこちら

ソエルガーデン鴻巣

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埼玉県

鴻巣市

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鴻巣

北本

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:46.3万円〜

配属先

施設長

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:35.0〜54.0万円

配属先

エリア統括マネージャー

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介護老人保健施設北埼玉ヘルスケアビレッジ

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埼玉県

加須市

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柳生

板倉東洋大前

新古河

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:415.2万円〜

想定月収:21.0万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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