介護付有料老人ホーム コートローレルの看護師求人情報

所在地:

東京都武蔵野市緑町2-1-40

募集中求人件数1
2026.01.15 更新
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事業所画像1枚目
2026.01.15 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収490.6万円〜

想定月収:32.6〜36.0万円

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.01.06 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収600.0万円〜
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
募集休止
2026.01.06 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収489.1万円〜

想定月収:33.4〜35.0万円

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

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介護付有料老人ホーム コートローレルの情報

名称

医療法人社団陽和会 介護付有料老人ホーム コートローレル

所在地

東京都武蔵野市緑町2-1-40

アクセス

三鷹駅より徒歩20分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
8名0名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 武蔵野陽和会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.7

【定員に対しての入所率】 79%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・フロアごとに自立度を分けています。 4階・3階:自立している方 2階:寝たきり、お看取りの近い方 フロアごとにスタッフステーションがあり、階をまたいで移動しなくてもいいように工夫しています。 ・入居者はすべての方が要介護認定または要支援を受けている方となります。 有料老人ホームとしては比較的重症度が高いです。 ・現状は武蔵野陽和病院の医師による往診訪問ですが、今後施設1階部分に検診メインのクリニックを併設予定で、そちらが開設されればそちらの医師による回診となる見込みです。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.8〜488.4万円

想定月収:32.4〜35.8万円

配属先

有料老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:398.8〜447.8万円

想定月収:29.4〜32.8万円

配属先

有料老人ホーム

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:33.8〜37.0万円

配属先

有料老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:406.0〜455.0万円

想定月収:29.5〜33.0万円

配属先

有料老人ホーム

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関町地域包括支援センター

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武蔵関

東伏見

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:25.6〜32.1万円

配属先

介護予防ケアマネジメント担当

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:25.6〜32.1万円

配属先

訪問支援員

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尚和緑寿園

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田無

西武柳沢

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.1〜30.5万円

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保谷

東伏見

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:3.0〜3.0万円

配属先

有料老人ホーム

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グランダ井の頭公園

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吉祥寺

井の頭公園

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,845〜1,845円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP07
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