ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

尚和緑寿園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[新規開設/日勤のみ/残業ほぼなし/手当充実]2025年に移転オープンした特別養護老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収27.6〜30.4万円

勤務地

東京都西東京市新町1-11-25

最寄駅

田無 徒歩17分

西武柳沢

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・2025年10月に移転オープンした新しい特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・残業は月平均0時間で、日勤のみの勤務となるためプライベートと両立しやすい環境です。 ・有給消化率は90程度と高く、お休みが取りやすい風土が根付いています。 ・見守り機器やインカムの導入などICT活用を進めており、業務効率化を図っています。 ・住宅手当や扶養手当などが充実しており、安定した収入を得ながら長く就業できます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、投薬、医療処置等

業務内容(変更の範囲)

施設の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都西東京市新町1-11-25

アクセス

電車 ・西武新宿線 田無駅より徒歩17分 バス ・JR中央線の武蔵境駅北口より西武バスに10分乗車し、至誠学舎東京前で下車してすぐ ・西武新宿線の田無駅、または西武池袋線のひばりヶ丘駅より西武バスに乗車し、至誠学舎東京前で下車してすぐ

就業場所(変更の範囲)

施設の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・今までの経験を活かしながら特別養護老人ホームでの施設看護に挑戦したい方 ・オンコール対応が可能で、他職種とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく長く働きたい方 ・充実した教育体制やフォロー体制のある職場で、新しいことにチャレンジしたい方 ・ICT化が進む業務効率の良い環境で、利用者一人ひとりに寄り添った看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

今後オンコール当番に入って頂く可能性があります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんど発生していません(感染症や緊急対応時に発生することがあります)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

有給休暇(初年度10日、最大20日・半日取得可) 特別有給休暇(結婚・出産・忌引・自己研修など) 産前産後休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業・特別休暇など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収276,200〜303,700円
賞与3カ月/年(2回/年) 2年目以降

~給与・待遇内訳~ 月給:276,200円-303,700円(経験、職務による) ※上記はスタートの給与例。4年制卒経験5年-経験21年 超過勤務手当:1分単位での支給

給与締め支払い日

翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし※施設から半径2km以上で支給

【住宅手当の詳細】 20,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円-15,000円/名

その他福利厚生

・短時間正職員制度 ・会員制リゾートホテル(軽井沢・箱根・白馬・上越国際・鴨川等) ・永年勤続表彰(5年毎) ・インフルエンザ予防接種補助 ・財形貯蓄制度 ・労災上乗せ保険加入 ・自転車保険 ・職員親睦会 ・資格支給金 ・退職給付:企業型確定拠出年金制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金は企業型確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護リーダーがその人のペースに合わせて指導します

発展教育支援

研修制度が充実していますので、特別養護老人ホームでの看護が初めての方、ブランクがある方も不安なくお仕事ができます。

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その他参考情報

尚和緑寿園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
常勤:2名 非常勤:2名(3-4名)

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1割(10名ほど)/インシュリン:受け入れている

【オンコールについて】 現在は1人で対応中。今後お持ちいただく可能性があります。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・ICT活用:全居室、全共同生活室に見守り機器を完備しています。スマホ画面で、その場にいなくても入居者の様子が確認できるため、不必要な訪問が減り効率的な業務を行うことができます。音声入力での記録を進めており、また、インカムの導入により職員の連携を強化しています。

施設に関する情報

【処置について】 褥瘡処置は起きないように介護職員と連携しています。 処置は随時行っています。 吸引は受け入れていますが、常時必要な方は少ないです。 ※透析以外を受け入れています。 【施設の特徴】 ユニット型特別養護老人ホーム・通所介護施設と保育園を複合した施設とすることにより、多世代での交流を育むことのできる施設です。また、街に開かれた施設とすることにより、地域の方やボランティアも含めた地域コミュニティの形成を促す施設を目指しています。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

全居室や全共同生活室に見守り機器を完備しており、スマートフォン画面で入居者の様子を確認できるため、不必要な訪問が減り効率的な業務を行うことが可能です。また、音声入力での記録を進めており、インカムの導入により職員間の連携も強化しています。入職後は看護リーダーがそれぞれのペースに合わせて丁寧に指導を行うため、特別養護老人ホームでの勤務が初めての方やブランクがある方も不安なくお仕事をスタートできます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都西東京市新町1-11-25

最寄駅

田無駅 / 西武柳沢駅

アクセス

電車 ・西武新宿線 田無駅より徒歩17分 バス ・JR中央線の武蔵境駅北口より西武バスに10分乗車し、至誠学舎東京前で下車してすぐ ・西武新宿線の田無駅、または西武池袋線のひばりヶ丘駅より西武バスに乗車し、至誠学舎東京前で下車してすぐ

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/27

求人有効期限日

2026/7/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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