舟山病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。
所在地:
山形県米沢市駅前2-4-8



舟山病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。
給与
想定月収:30.7〜43.4万円
配属先
病棟
給与
想定月収:24.4〜37.1万円
配属先
病棟
給与
想定月収:24.4〜37.1万円
配属先
外来
給与
想定月収:25.3〜32.4万円
配属先
病棟
給与
想定月収:19.0〜26.1万円
配属先
病棟
給与
想定月収:19.0〜26.1万円
配属先
外来
給与
想定月収:24.7〜30.2万円
配属先
病棟・外来兼務
医療法人舟山病院 舟山病院
山形県米沢市駅前2-4-8
・米沢市内循環バスをご利用の方 【3番舟山病院前】で降車してください。 ・山交バスをご利用の方の方 【舟山病院前】で降車してください。 ・JR米沢駅より 徒歩で約500m(約6分)、車で約2分 ・米沢市役所より 徒歩で約1.9km(約25分)、車で約8分
病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)
内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、その他
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 65名(前年度事例) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 48名 | 17名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 [産休取得率]100%(2名中2名) [育休取得率]100%(2名中2名) [産休育休後復帰率]100%(2名中2名)
【病床数】 174床
【医師人数】 常勤8名、非常勤4.63名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 13:1 ・一般病棟入院基本料 地域一般入院料3(15対1)(西2階病棟) ・地域包括ケア病棟入院料1(13対1)(西3階病棟) ・療養病棟入院料1(20対1)(東病棟)
【病棟や患者層の特徴】 病棟:西2階病棟:一般病棟 60床 西3階病棟:地域包括ケア病棟 60床 東病棟:療養病棟 54床 ※西2階病棟:一般病棟(内科、循環器内科、消化器内科、小児科、整形外科、外科、婦人科、眼科) ・急性期の治療・手術・リハビリ・緩和療法を行う病棟です。 自宅での生活に不安がある70代以上の高齢の患者さんも多く、十分な療養をし自信をもって退院できるように支援しています。 ※西3階病棟:地域包括ケア病棟 ・急性期治療後の患者さんや、在宅・施設療養中の方々の急病に対応しています。在宅復帰支援のための病棟です。「もう少しリハビリを続けたい」、「在宅に戻る準備を整えたい」という要望に、多職種が連携・協働し患者さんが住み慣れた場所で生活が送れるよう支援しています。 ただし、該当病棟に入棟後、病状等により最長60日以内での退院が原則となります。 高齢の患者さんが多く、70代以上の方が中心です。 ※東病棟:療養型病棟 ・西病棟での治療が終わっても、引き続き治療の必要性が高く、病院での療養が必要な患者さんや、人生の最終段階を迎える患者さんが入院しています。また、退院に向けて準備が必要な患者さんには、多職種と連携を取りながら、退院支援を行っています。 高齢の患者さんが多く、70代以上の方が中心です。 平均在院日数146.2日 その他 ※外来 ・内科では、地域医療に根ざした患者さんの診断・治療を総合的に行っています。無呼吸症候群の検査や循環器専門医による新機能検査や診断・治療も行っています。 整形外科では外傷から痛風に対しての専門医による診療と治療リハビリも行っています。 外科では乳腺外来も行っており、マンモグラフィ検査は女性放射線技師が対応しております。 小児科では、アレルギー外来もあり成人の方も受診されます。 眼科、婦人科、内視鏡検査については、山形大学より専門医が週3日診療にあたっています。小児から高齢の方まで幅広い年齢の患者さんに利用されています。 訪問診療も行っています。慢性期を中心とした患者さんが多いです。
【夜勤回数目安】 月8回 ※週末だけの夜勤や準夜だけといったシフトのアレンジが相談可能です(実際に準夜だけ働いている方もいます)
【病棟について】 当院は明治27年に診療所を開設して以来、百余年にわたり地域の方々に医療を提供している歴史をもった病院です。地域住民の皆様の健康を第一と考えより良いサービスの提供に努めております。 舟山病院は、地域医療に貢献する為に、3つの機能の病棟を有する病院です。急性期の方から、慢性期を経て在宅療養に移行する方、看取りを迎える方まで、幅広い看護の経験が出来ます。
【1日の外来人数】 182名
【オペについて】 骨折、痔核手術など
【分娩について】 無し

・以前、外部から転職してきた看護師が「(この病院は)神なんですか?」と言うほど、職場環境が良いです。
・お子様が熱を出した場合など、1日だけでなく3‐4日のお休みが必要になる場合でも、部署内で「お互い様」として協力し合って対応しています。 ・希望休が通りやすいです。 ・師長が新人さんなどになかなか自分から言いにくい夏休みやお誕生日休暇の希望について、積極的に声かけを行っています。


