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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/16
川西湖山病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
【高速利用可能】新幹線通勤のご相談も可能！『湖山医療福祉グループ』が運営するライフバランスのとれた川西町の慢性期病院
給与
想定年収327.8万円〜
想定月収：26.9万円〜
勤務地
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
最寄駅
羽前小松
中郡
犬川
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・患者様に寄り添う看護が実践できる慢性期病院です。感染対策や汚物処理等を徹底しており衛生面に優れています。
・残業がほぼなく定時上がりが可能なため、家庭やプライベートと無理なく両立させていくことができます。
・多くの施設を運営する『湖山医療福祉グループ』なので、ライフステージに合わせた働き方の相談が可能です。
・子育て理解のある職場！お子さまの発熱等による早退等にも「お互い様」の精神が看護部風土として根付いています。
・教育体制が充実！山形県立保健医療大学と交流があり、高齢者看護の知識研鑽ができる機会をご用意しております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
療養型病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
アクセス
［車］ ・JR米坂線『羽前小松駅』から約5分 ・東北中央自動車道『米沢北IC』から約15分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性あり（通勤可能な範囲）
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ひとつの職場で長くお勤めできる環境をお探しの方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・慢性期医療に興味があり、衛生面に優れた職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり収入を得たい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・年次有給休暇（入職日より有給休暇支給あり！/時間・半日・1日単位での使用可/法定通り） ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,278,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 269,000円〜 |
| 基本給 | 225,000円〜 |
| 賞与 | （1回/年） 50,000円‐180,000円（前年度実績） ［補足］ ・年俸制のため基本ありません。 ・業績により3月に決算賞与が出る場合があります。 |
～給与・待遇内訳～ 【年俸制】 ［基本給］ 看護師:260,000円-330,000円 准看護師:225,000円- ［夜勤手当］11,000円/回（平均月4回）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
［回数］1回/年 ［昇給額］1月あたり1,200円-3,200円（前年度実績） ［備考］業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限36,000円/月 ［補足］山形県村山地域の方は新幹線の利用可
【転居費用負担の詳細】 ［補足］ ・転居支援金制度有り ・病院都合で転居を伴う異動がある場合に支給
その他福利厚生
・確定拠出年金 ・福利厚生サービス ベネフィットステーション加入 グルメ・映画・リゾート・トラベル・育児支援・学習支援等 多種多様な割引制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 ［利用料金］ 0歳:33,000円/月 1歳以上:30,000円/月 ［食事代］ ・基本的に弁当持参 ・宅配ランチあり（おかずのみ190円・ご飯付き210円）
【詳細】 ［対象年齢］ 0歳-未就学児 ［運営時間/曜日］ 8-18時/日曜・祝日休み ［場所］ 院内
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【利用料】 ［寮費］30,000円以下/月 ［備考］水道・光熱費は別
【詳細】 ［場所］病院から徒歩圏内 ［備考］ ・築浅の綺麗な寮になります。 ・空き状況はそのときにより異なるため、随時ご確認ください。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
［場所］病院裏
退職金
有り
［条件］勤続年数不問 ［備考］確定拠出型年金となります。
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修等＞ プリセプター制度は中途・新卒問わず対応しております。 希望の有無を聞き、入職後はプリセプター制度を利用しながら勤務していただくことが可能です。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］有り リーダー研修・事例発表会・感染症防止対策研修・主任研修・接遇研修・ プリセプター研修・管理職研修・療法士研修・中堅、ベテラン職員研修・2年目研修・ケアサービス向上研修・マネジメント研修・チームケア学会 ［その他教育制度］ ・勉強会 有り
教育制度の備考
［山形県立保健医療大学と交流］
当院は療養型病院ですが、看護の “質” を向上させるために、山形県立保健医療大学との交流を通して新人育成を行っております。
高齢...
その他参考情報
その他参考情報
川西湖山病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 34名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 30名 | 4名 |
病院特有の情報
【病床数】 109床
【医師人数】 常勤2名、非常勤2名
【電子カルテ】 無し オーダリングシステム（検査・処方）の導入はあり
【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1
【病棟や患者層の特徴】 平均在院日数246日
【夜勤回数目安】 4回/月
【1日の外来人数】 24名
【分娩について】 無し
施設に関する情報
・企業全体で従業員480名 ・機能評価ver6.0認定 ・ISO取得予定 ・休憩室あり
もっと詳しい職場情報
・衛生面に優れた環境 院内全ての廊下はベッドがすれ違える程、広く、明るい環境です。 また療養病院なのにも関わらず全く臭い等もないくらい感染対策や病院のお掃除が行き届いています。 ・託児所完備 院内併設の託児所があり、利用している職員も多く、子どものいる方も安心して働くことができます。 アットホームな職場環境のため、子どもを育てながら働き続けている職員も多く、お子さんの保育園や学校から呼び出しがあった際にもお互い様精神で仕事を切り上げ、お迎えに行く人が多いです。 ・高齢者看護の専門性が身に付く 長期にわたり療養を必要とする患者様が入院する療養型医療施設です。 医療的な管理と同時に機能回復、機能維持のためリハビリテーションも行っております。 また、当院は山形県立保健医療大学と交流があり、高齢者看護の知識研鑽ができる機会をご用意しております。 ・働き方の相談が可能 無理なくご家庭やプライベートと両立させていけるように、働き方の相談が可能です。 『湖山医療福祉グループ』は、病院以外にも多くの施設を運営しているため、ライフステージの変化による異動相談にも対応することが可能となっております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
最寄駅
羽前小松駅 / 中郡駅 / 犬川駅
アクセス
［車］ ・JR米坂線『羽前小松駅』から約5分 ・東北中央自動車道『米沢北IC』から約15分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、整形外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特記事項なし
求人詳細確認日
2026/4/16
求人有効期限日
2026/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、看護師免許の写し ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
