千葉南病院の看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市緑区高田町401-5

募集中求人件数4
2025.07.08 更新
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ひとこと特徴

千葉南病院の特徴
当院では、急性期医療と慢性期医療に対応し、また在宅療養のバックアップ体制を行う地域密着型医療施設として、質の高い医療と看護・介護サービスを目指して取り組んでおります。 当院のモットーは“和顔愛語”。働くスタッフの心を大切に、医療に関わる全ての職員が一丸となり、患者様により良い療養生活を過ごしていただけるよう、常に医療の原点を見つめ皆様のご期待に沿えるよう努力しております。 高齢者看護が中心となりますので、閑静な環境の中で働いていただけます。
2025.07.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収417.5〜480.2万円

想定月収:27.4〜31.4万円

配属先

透析室

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.07.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収417.5〜480.2万円

想定月収:27.4〜31.4万円

配属先

病棟 / オペ室専属の看護師はおらず、病棟の看護師がオペ時にも対応しています。

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.07.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収417.5〜480.2万円

想定月収:27.4〜31.4万円

配属先

外来

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.07.08 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収494.3〜557.0万円

想定月収:33.8〜37.8万円

配属先

病棟 / オペ室専属の看護師はおらず、病棟の看護師がオペ時にも対応しています。

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

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千葉南病院の情報

名称

医療法人社団 紫雲会 千葉南病院

所在地

千葉県千葉市緑区高田町401-5

アクセス

[電車]JR外房線 誉田駅より徒歩15分 ※JR外房線誉田駅北口より 無料送迎バスあり

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、アレルギー科

在籍看護師情報

看護師在籍数
33.9名 (2025年5月時点)
常勤
※常勤換算
夜勤時
[2階]看護職員1名、介護士1名 [3階]看護職員3名、あるいは看護職員2名、介護士1名 [4階]看護職員1名、介護士2名、あるいは看護職員2名、介護士1名

【ママ・パパナース】 在籍あり 病院全体としても子育て世代への理解があり、子育てをしながら長く勤務している看護師が多く、管理職にも子育て経験者がいます。理事長自身も子供好きで、子育て支援には特に力を入れている方針です。

病院特有の情報

【病床数】 137床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り ・SOAP ・カーデックス

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]15:1 [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 1日5-8台

【病棟や患者層の特徴】 平成元年開院以来、地域に密着したケアミックス型医療機関として、急性期及び慢性期疾患に対応し、地域の医療機関や施設との連携を図り患者様をお受け入れ致しております。リハビリ部門の充実で回復期・維持期リハビリテーションを積極的に進めています。 在宅部門として訪問診療・居宅介護支援事業・訪問介護・訪問診療・訪問リハビリ等により在宅の支援体制を整えております。さらに、東洋医学の利点も取り入れるとの観点から、千葉南はり・きゅう・マッサージ治療院も併設しております。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 [2階病棟] 療養病床(35床) [3階病棟] 一般病床(52床) ※障がい者施設等28床・地域包括ケア病床24床 [4階病棟] 回復期リハビリテーション病棟(50床) ※オペ専属の看護職員はおらず、病棟内にオペ時対応看護職員がおります。

【1日の外来人数】 100-120名

【オペについて】 大腿骨の頚部骨折のオペが数件

施設に関する情報

千葉南はり・きゅう・マッサージ治療院を併設しています。

staffVoice

スタッフの声

病院では、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。託児所を完備しているなど、子育て支援が充実していることが魅力です。

職場の雰囲気

現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、看護師がより良い医療を提供できるよう、意見交換が活発に行われています。

3年連続看護師転職No.1
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