谷川記念病院の看護師求人情報

所在地:

大阪府茨木市春日1-16-59

募集中求人件数3
2026.03.24 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

谷川記念病院の特徴
【事業所特徴】 ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・整形外科を主とした地域密着のアットホームな病院です。 ・JR・阪急の2路線が利用可能です。(駅チカ徒歩5分) ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です。 【勤務条件】 ・車通勤も可能です。 ・ワークライフバランスの実現が可能な職場です。 ・有給休暇消化率が高いです。 【人間関係を大切にした管理職が在籍】 ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており、相談しやすい環境です。
2026.03.24 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収454.5万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
2026.03.24 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収401.7万円〜

想定月収:28.1万円〜

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
2026.03.24 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

病棟

車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収505.5万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収500.0〜600.0万円

想定月収:35.7〜42.9万円

配属先

病棟 / 病棟師長候補

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収398.1万円〜

想定月収:27.8万円〜

配属先

オペ室

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収356.8万円〜

想定月収:24.4万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収328.8〜482.5万円

想定月収:33.8万円〜

配属先

外来 / 外来、救急外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収328.8〜432.3万円

想定月収:23.4〜30.4万円

配属先

外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収304.0〜408.0万円

想定月収:20.0〜26.5万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0万円〜

配属先

病棟

車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.5〜3.0万円

配属先

病棟

車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.24 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,600

配属先

病棟

車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

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谷川記念病院の情報

名称

医療法人京優会 谷川記念病院

所在地

大阪府茨木市春日1-16-59

アクセス

JR茨木駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、脳神経外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
37名
日勤時
各フロア看護師2名
夜勤時
病棟:看護師3名又は看護師2名、助手1名(月10回位は看護師3名夜勤)

【看護師年齢層】 20代‐60代まで幅広く活躍しています

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 43床

【医師人数】 12名(常勤4名、非常勤8名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 7:1を目指しています。

【救急搬入件数】 70件程度/月※救急告示病院・二次救急

【病棟や患者層の特徴】 平成23年に旧かわらざき病院より新しく「谷川記念病院」として開院した病院です。現在はオルソーグループの一員として地域に根ざした運営を行っています。

【夜勤回数目安】 4-5回 ※曜日固定や回数はご相談ください

【病棟について】 地上4階建て ・病棟43床(2病棟)新館にはVIP個室有り ・外来 ・新館1階:救急外来・オペ室(2室:クラス1000バイオクリーンルーム)

【1日の外来人数】 70名程度 2023年度は月平均で2,209名

【オペについて】 ・オペ室数:2室 ・オペ件数:366件/年※2023年実績 ・主な症例:整形(8割)・消化器(2割)

【分娩について】 ありません

staffVoice

スタッフの声

【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。

職場の雰囲気

アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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近くにある病院の求人紹介

東和会いばらき病院

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大阪府

茨木市

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茨木

茨木市

南茨木

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:402.0万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

茨木医誠会病院

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大阪府

茨木市

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茨木

茨木市

総持寺

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:435.3万円〜

想定月収:32.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

田中病院

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大阪府

茨木市

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南茨木

沢良宜

宇野辺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:465.1万円〜

想定月収:32.3万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:429.1万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟 / 産科病棟

詳しくはこちら

昭和病院

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大阪府

摂津市

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沢良宜

千里丘

摂津市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:465.8〜544.8万円

想定月収:32.8〜37.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.2〜463.2万円

想定月収:26.0〜31.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ほうせんか病院

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大阪府

茨木市

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豊川

彩都西

阪大病院前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:476.4万円〜

想定月収:34.1万円〜

配属先

病棟 / 緩和ケア病棟

詳しくはこちら

北摂総合病院

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大阪府

高槻市

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総持寺

富田

摂津富田

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:514.4万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:425.1万円〜

想定月収:29.5万円〜

配属先

ICU / 救急外来兼務

詳しくはこちら

摂津医誠会病院

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大阪府

摂津市

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摂津市

摂津

千里丘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:435.3万円〜

想定月収:32.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:404.7〜435.3万円

想定月収:28.5〜30.5万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問