京都民医連太子道診療所の看護師求人情報

所在地:

京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1

募集中求人件数0
2025.04.17 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

京都民医連太子道診療所の特徴
•京都民医連太子道診療所は、1981年に開設された中央診療所の外来機能を移し、2004年に開設されました。 •「無差別・平等の医療」を理念とし、患者様の立場に立った医療を提供しています。 •病気を社会背景の中で診ることを重視し、労災や職業病、アスベスト問題などにも取り組んでいます。 •在宅医療にも力を入れており、訪問診療や訪問リハビリテーション、訪問栄養指導なども行っています。

京都民医連太子道診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも京都民医連太子道診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.04.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.1万円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.04.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.04.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,380〜2,210

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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京都民医連太子道診療所の情報

名称

公益社団法人京都保健会 京都民医連太子道診療所

所在地

京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1

アクセス

円町駅より徒歩8分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
39名
常勤非常勤
23名16名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 14.8名(常勤4名、非常勤10.8名)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 平均435名

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 無し

施設に関する情報

月・火・金曜日:訪問診療

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給与

時給:1,800〜2,000円

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800円〜

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大宮

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,850円〜

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:281.3〜359.9万円

想定月収:18.9〜24.1万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,740〜1,800円

配属先

訪問診療

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西院

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丹波口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:400.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

外来 / 看護師・通訳 メディカルコンシェルジュ

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800〜2,000円

配属先

クリニック

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非常勤(夜勤あり)

助産師

給与

時給:1,800円〜

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西大路

西京極

丹波口

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,000円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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