聖ヶ丘病院の看護師求人情報

所在地:

北海道伊達市舟岡町214-22

募集中求人件数0
2026.01.30 更新

ひとこと特徴

聖ヶ丘病院の特徴
社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院は、北海道伊達市に位置する288床の病院です。 231床の療養病棟と57床の地域包括ケア病棟を有し、慢性期病院として地域医療の役割を担っています。 急性期病院からの転院患者さんが多く、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科など、多様な疾患を持つ患者さんに対応しています。病院は非常に綺麗で、雰囲気も明るい職場です。 「地域の方々に安全で、良質な医療を提供します」という基本方針のもと、医療・介護・福祉まで切れ目のないヘルスケアサービスを提供しています。 当院では「身体拘束ゼロ」を目指し、ノーリフティング宣言をするなど、患者さんの尊厳を尊重したケアを推進しています。 また、同法人内にはひじり在宅クリニックや訪問看護ステーション聖ヶ丘、グループホーム雅の郷などがあり、地域全体で包括的な医療・介護支援を行っています。

聖ヶ丘病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも聖ヶ丘病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.01.30 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収430.5〜641.0万円

想定月収:27.0〜40.6万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.01.30 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収384.2〜582.2万円

想定月収:24.0〜36.8万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.01.30 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収361.0〜571.5万円

想定月収:21.5〜35.1万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2025.08.04 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収384.2〜594.2万円

想定月収:24.0〜36.7万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.08.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収374.0〜493.0万円

想定月収:22.0〜29.0万円

2交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2025.08.04 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収326.6〜536.6万円

想定月収:19.2〜31.9万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.08.04 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500

配属先

病棟

年間休日120日以上
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.08.04 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500

配属先

外来

年間休日120日以上
車通勤可
電子カルテあり

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聖ヶ丘病院の情報

名称

社会医療法人 慈恵会 聖ヶ丘病院

所在地

北海道伊達市舟岡町214-22

アクセス

・伊達インターチェンジより車で約5分 ・JR伊達紋別駅よりタクシー・バスで約10-15分 ・バス:道南バス利用・舟岡停留所下車 徒歩3分 ※伊達インターまでの高速道路料金(往復)については、当法人が負担いたします。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

夜勤時
概ね50-58床に対して、看護師2名と助手2名

病院特有の情報

【病床数】 288床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制(1チーム6,7名の看護師で構成)

【看護基準】 20:1 医療療養20:1 地域包括ケア入院料2 13:1

【病棟や患者層の特徴】 慢性期病院としての役割を担っている病院です。

【夜勤回数目安】 月4回平均

【病棟について】 全288床 (医療療養型)231床 (地域包括ケア病棟)57床 整形でもヘルニアや骨折等の軽いものが多いです。基本内科疾患です。 2階病棟:循環器、内科、整形外科 3階病棟:内科、脳神経外科、整形外科 4階病棟:内科、外科、整形外科 5階病棟:地域包括ケア病棟(57床) 6階病棟:内科、整形外科

【1日の外来人数】 162名(診療室は6つ)

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聖ヶ丘病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
リハビリなどと協働し患者様の社会復帰支援や看護ケアがしっかりしているという情報をいただいた事 離職率が低い 年間休日が多い 時間外が少ないことからワークライフバランスが充実すると思いました。
2025/12/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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総合病院 伊達赤十字病院

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伊達市

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北舟岡

長和

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:412.6〜548.6万円

想定月収:27.7〜36.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,570円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

三恵病院

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北海道

有珠郡壮瞥町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:425.4〜483.3万円

想定月収:27.4〜31.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:372.6〜430.5万円

想定月収:23.0〜26.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

洞爺病院

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北海道

虻田郡洞爺湖町

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洞爺

有珠

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:346.5〜580.4万円

想定月収:25.3〜42.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:316.3〜544.4万円

想定月収:23.1〜39.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

製鉄記念室蘭病院

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北海道

室蘭市

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東室蘭

鷲別

輪西

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:498.9〜582.2万円

想定月収:34.1〜39.4万円

配属先

病棟 / 夜勤専従正職員

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.9〜504.2万円

想定月収:27.6〜32.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

洞爺温泉病院

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北海道

虻田郡洞爺湖町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:444.2〜615.6万円

想定月収:30.3〜41.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:346.5〜502.2万円

想定月収:24.0〜34.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

市立室蘭総合病院

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北海道

室蘭市

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室蘭

母恋

御崎

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:416.7〜635.0万円

想定月収:28.4〜41.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:402.9〜591.2万円

想定月収:24.8〜37.3万円

配属先

オペ室

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三村病院

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室蘭市

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東室蘭

鷲別

輪西

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.5万円〜

想定月収:25.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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