ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/9

総合病院 伊達赤十字病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[日本赤十字病院/年間休日124日]充実の教育体制と福利厚生。移住者には転居費用補助もあります。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収412.6〜548.6万円

想定月収:27.7〜36.9万円

勤務地

北海道伊達市末永町81

最寄駅

伊達紋別 徒歩19分

北舟岡

長和

3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・胆振西部地域の2次救急指定・地域の中核病院です。 ・災害時の救護等、積極的に行っており、東日本大震災でもDMAT(災害急性期に活動できる機動性を持ったトレーニングを受けた医療チーム)が救援活動を行いました。 ・意欲があれば、国際救護隊への派遣も可能です。 ・給与高めです。 ・年間休日124日とお休みが多いです。 ・遠方からの就職者には転居費用を補助。敷地内に独身寮も完備しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道伊達市末永町81

アクセス

JR室蘭本線「伊達紋別駅」徒歩17分 JR室蘭本線「北舟岡駅」バス JR室蘭本線「長和駅」バス

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・年間休日124日など、ワークライフバランスを重視して安定して働きたい方。 ・急性期から地域包括ケアまで、幅広い病棟での看護経験を積みたいジェネラリスト志向の方。 ・赤十字のキャリア開発ラダーや資格取得支援を活用し、継続的にスキルアップを目指したい方。 ・認定看護師や専門看護師を目指し、資格や経験を活かせる職場でキャリアを築きたい方。 ・地域の基幹病院として、責任感と使命感をもって医療サービスを提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:25〜17:00
準夜勤16:25〜01:00
深夜勤00:30〜09:05

休憩時間

日勤:50分 夜勤:50分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始休暇6日 有給休暇:初年度15日、3年目21日 国民の休日 日本赤十字社創立記念日(5月1日) 夏季休暇 特別有給休暇(規程による) 子供の看護休暇 育児休業・介護休暇制度有 育児短時間制度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,126,317〜5,485,896円
想定月収277,421〜369,273円
基本給253,100〜334,800円
賞与3.15カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・寒冷地手当:3,666円-9,733円 ・隔遠地手当:12,655円-16,740円 ・処遇改善手当:8,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・グレード(役職)手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月16日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-7,140円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 上限27,500円

その他福利厚生

確定給付年金あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間対応:週2回

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 月10,000円

【詳細】 敷地内にあり

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

登別からの通勤職員はいません。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当病院では「赤十字施設の看護師キャリア開発ラダー」を取り入れ、それに基づいて様々な研修を企画・実践しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

総合病院 伊達赤十字病院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40代半ば

病院特有の情報

【病床数】 177床

【電子カルテ】 無し オーダリングシステムのみ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 一般病棟7対1 急性期一般入院料1 障がい者病棟10対1 障がい者施設等入院基本料 地域包括ケア病棟13対1 地域包括ケア病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 西3階病棟(障がい者病棟) 当病棟は、重度の肢体不自由、神経難病、重度の意識障がいなどの患者さんが医療やリハビリを受けながら長期療養できる病棟です。 4階病棟(一般急性期病棟) 当病棟は、消化器科・外科・耳鼻咽喉科・婦人科の一般急性期病棟です。がん治療や検査、外科、耳鼻科、婦人科的治療を受けられる患者さんが入院しています。 5階病棟(地域包括ケア病棟) 当病棟は、急性期治療を経過し病状が安定した患者さんに対して、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や支援を行っています。 6階病棟(一般急性期病棟) 当病棟は、循環器内科・神経内科・内科・麻酔科の混合病棟です。心疾患や神経難病、内科、麻酔科での検査・治療・リハビリを必要とする患者さんが入院しています。近年は、心不全患者さんの看護を充実するため、多職種と連携し心不全リハビリチームを発足しました。

【病棟について】 【一般病床177床(障がい者病床43床、地域包括ケア病床43床)】透析28床

【オペについて】 手術室では、看護師5名・看護補助者2名で手術に対応しております。

施設に関する情報

休憩室なし

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院は、看護師の計画的なキャリア形成を支援しています。「赤十字施設の看護師キャリア開発ラダー」を取り入れ、それに基づいて様々な研修を企画・実践しています。 臨床経験が浅い方やブランクのある方には、中途プリセプター制度を設けており、安心して業務を覚えられるサポート体制があります。 さらに、認定看護師や専門看護師の資格取得支援も積極的に行っており、現在、がん化学療法看護、認知症看護、皮膚・排泄ケアの分野で認定看護師が在籍しています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道伊達市末永町81

最寄駅

伊達紋別駅 / 北舟岡駅 / 長和駅

アクセス

JR室蘭本線「伊達紋別駅」徒歩17分 JR室蘭本線「北舟岡駅」バス JR室蘭本線「長和駅」バス

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/9

求人有効期限日

2026/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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