藍野病院の看護師求人情報

所在地:

大阪府茨木市高田町11-18

募集中求人件数4
2026.01.29 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

藍野病院の特徴
【事業所特徴】 ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・看護大学を持っている法人で、病院は藍野病院、青葉丘病院、藍野花園病院の3病院と訪問看護や社会福祉法人を運営しております。新卒看護師は、法人全体で年間40-50名が入職しています。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 【勤務条件】 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 【教育体制】 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ・看護実習生の受け入れも行っており、教えるのが当たり前という風土があります。
2026.01.29 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収28.4万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.01.29 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.1万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.01.29 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.01.29 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.01.29 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収19.6万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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藍野病院の情報

名称

医療法人恒昭会 藍野病院

所在地

大阪府茨木市高田町11-18

アクセス

JR京都線「摂津富田」駅下車 摂津富田駅北口より、無料送迎シャトルバスで約10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他

在籍看護師情報

日勤時
一般病棟:看護師4名+助手 障がい者病棟:看護師12名+助手 精神病棟:看護師22名+助手 療養Ⅰ病棟:看護師7名+助手 療養Ⅱ病棟:看護師3名+助手
夜勤時
一般病棟:看護師2名+助手1名 障がい者病棟:看護師2名+助手1名 精神病棟:看護師1名+助手2名 療養Ⅰ病棟:看護師1名+助手2名 療養Ⅱ病棟:看護師1名+助手2名 認知症病棟:看護師1名+助手2名

【看護師年齢層】 平均年齢30.9歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 908床

【医師人数】 30名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 一般病棟15:1、障がい者病棟10:1、精神・療養Ⅰ・療養Ⅱ病棟15:1、その他20:1、25:1

【救急搬入件数】 209件/年

【病棟や患者層の特徴】 「はつらつ長寿」を目指す老年が中心

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 <本館>地上6階、地下1階 6階:C6病棟(精神病棟入院基本料15対1)・会議室 5階:C5病棟(障がい者施設等入院基本料10対1)・多目的室 4階:C4病棟(障がい者施設等入院基本料10対1)   臨床心理科・システム管理部 3階:C3病棟(障がい者施設等入院基本料10対1)   血液浄化センター・医局 2階:C2病棟(地域一般入院料1)   手術室・看護管理室・法人本部 ・会議室 1階:事務所・外来・検査科・放射線科・薬剤部・救急処置室   地域医療連携センター・予防医療センター   訪問リハビリテーション「あいの」 地階:食堂・SPD・リネン室・剖検室等 <東館>地上4階、地下1階 4階:E4病棟(療養病棟入院料1) 3階:E3病棟(療養病棟入院料1) 2階:E2病棟(療養病棟入院料1) 1階:外来 <別館>地上4階、地下1階 4階:N4病棟(認知症治療病棟入院料1) 3階:N3A病棟・N3B病棟(精神病棟入院基本料15対1) 2階:N2A病棟・N2B病棟(精神病棟入院基本料15対1) 1階:N1A病棟・N1B病棟(精神病棟入院基本料15対1) 地階:診療情報管理室 <西館>地上3階、地下1階 3階:W3病棟(認知症治療病棟入院料1) 2階:W2病棟(認知症治療病棟入院料1) 1階:W1病棟(認知症治療病棟入院料1) 地階:リハビリテーション科

【1日の外来人数】 100名程度

【オペについて】 400件/年

【分娩について】 無

staffVoice

スタッフの声

未経験者の方についても温かく受け入れており、研修・教育に関しても制度・体制が整っています。各病棟に師長、主任はじめ実地指導者がおりますので、ブランクやスキルに不安があっても安心してスタートできます。

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藍野病院に就職した決め手

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50代/非常勤(日勤のみ)

看護師
ワークライフバランスを大切にしている 通勤時間と距離が許容範囲 ゆったりとした院内環境 興味のある病棟(認知症病棟) 看護部長さんの感じが良すぎる
2025/7/28

担当キャリアパートナーへの満足度

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.9万円〜

配属先

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給与

想定月収:23.6万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.6万円〜

想定月収:28.9万円〜

配属先

病棟

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光愛病院

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摂津富田

富田

高槻

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:400.6〜563.2万円

想定月収:27.2〜36.3万円

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2.6〜2.6万円

配属先

病棟

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美喜和会オレンジホスピタル

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高槻

摂津富田

富田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:405.8〜436.2万円

想定月収:28.4〜30.4万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:354.4〜384.8万円

想定月収:25.0〜27.0万円

配属先

病棟

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富田町病院

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総持寺

摂津富田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:358.1万円〜

想定月収:26.7万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:285.1万円〜

想定月収:20.7万円〜

配属先

病棟

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北摂総合病院

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総持寺

富田

摂津富田

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:514.4万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:425.1万円〜

想定月収:29.5万円〜

配属先

ICU / 救急外来兼務

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茨木医誠会病院

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茨木

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総持寺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:435.3万円〜

想定月収:32.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:399.3万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

透析室

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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