ナース専科 転職
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最終更新日:2025/11/12

飯能靖和病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[託児所完備/有給消化率98%以上/残業ほぼなし] 充実の福利厚生と手厚いサポート体制で長く働けます。
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給与

想定年収354.2万円〜

想定月収:23.3万円〜

勤務地

埼玉県飯能市下加治137-2

最寄駅

東飯能

飯能

元加治

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・8:45から勤務開始ですが10分位前の出勤でも可能!17時ぴったりに終わるのでご家庭や育児と両立したい方にピッタリの病院です! ・年間休日は110日で、有給消化率もほぼ100%です。お休みを重視したい方にもオススメの病院です。 ・一般病棟から特殊疾患病棟、回復期病棟、認知症病棟など幅広い分野で活躍いただける病棟があります。 ・24時間対応の院内保育室を完備し、夜勤時も生後6ヶ月から利用可能です。 ・賞与は年2回、前年度実績3.2ヶ月分と、頑張りをしっかり評価します。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 (入院患者様に対する病棟看護業務) ・病室の見回り、患者様の日常の世話 ・体温、血圧、脈拍数の測定とカルテへの記録 ・医師の指示や監督のもと、診療補助や患者への医学的処置など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県飯能市下加治137-2

アクセス

西武池袋線「飯能駅」より、飯能駅北口前1番乗り場(イーグルバス)高麗川団地経由 JR武蔵高萩駅行、または日高団地行乗車「飯能靖和病院」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「心のかよう医療・看護・介護」という当院の理念を共有し、実践したい方 ・特殊疾患や回復期リハなど、慢性期医療の分野で専門的な知識を深めたい方 ・他職種(医師、介護士、リハビリ職など)と協調性を持ち、チーム医療に貢献したい方 ・託児所や寮などの充実した福利厚生を活用し、長期的に安定して勤務したい方 ・充実した教育体制のもと、向上心を持って自身の看護師としてのキャリアを高めたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
早出07:15〜17:00
遅出10:15〜18:30

※病棟により早番、遅番あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

4週8休制(年間休日110日) [休暇] ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) ・有給休暇:4月・10月に10日付与(初年度10日/最長20日) ※4・10月以外の入職月の場合は入社3ヶ月後に10日付与 他(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,541,600円〜
想定月収233,000円〜
基本給194,000〜206,000円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・資格手当:20,000円 ・調整手当:3,000円-30,000円 ・病棟手当:3,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(4-5回/月) ・住宅手当(一律支給):3,000円‐7,000円 ※実務経験年数により加算査定あり [その他手当] ・時間外手当 ・家族手当:3,000円‐13,000円 ・通勤手当:上限50,000円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給※上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 3,000円-7,000円 (持ち家世帯主:7,000円)

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円‐13,000円 配偶者:7,000円、子:3,000円(2名まで)

その他福利厚生

・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・職員旅行、納涼会、忘年会 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 1日:1,000円・半日:500円・夜間利用:1,500円 ※月額ではなく勤務日数×利用回数です。

【詳細】 「こひつじ保育室」※常勤のみ -定員:25名 -対象:生後6ヵ月‐未就学児 -場所:病院から徒歩2分 【食事代・おやつ代】 400円/回

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円‐30,000円

【詳細】 1R (6畳or12畳) 男性寮、女性寮有り※女性寮は新しく、セキュリティもしっかりしています。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

法人規定あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度 ・研修制度(院内・院外) ・「フォローカンファレンス」という制度を設け、新人看護師、プリセプター、看護副部長の3名で数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安を解消しています。経験の浅い方も丁寧に育てていける環境です。 ・教育専任師長が在籍しており見学→見守り→独り立ちまで丁寧にサポートいたします!

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

段階別に分けた教育研修を実施しています。

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その他参考情報

飯能靖和病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
155名
常勤非常勤
111名44名
夜勤時
特殊疾患病棟:2名、助手2名 認知症病棟:2名、助手2名 医療療養病棟:1名、助手1名 介護医療院:1名、助手1名 回復期リハビリテーション病棟:1名、助手1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 314床

【介護職員人数】 100名

【医師人数】 常勤:8名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1 特殊疾患病棟-20:1・回復期リハビリテーション病棟-15:1・医療療養病棟-20:1・認知症治療病棟-20:1・介護医療院-30:1

【病棟や患者層の特徴】 マニュアルを整備しており、迷わず業務ができます。病棟に多めの看護師人数を配置しているため、バックアップ体制も抜群!【何をすればよいのかわからない】という状況にはなりません。年齢層もバランスが良く、働きやすい環境です。有給消化率も高く、残業もほぼ無く時間で帰れます。また、ワークライフバランスに合わせて勤務調整も可能です。

【病棟について】 [医療保険適用病棟 314床] ・回復期リハビリテーション病棟:46床 15:1 ※チーム・アプローチによる積極的なリハビリテーションで、患者様の早期退院・機能回復を目指し、脳血管疾患の患者様の受け入れを重点的に行っています。 ・特殊疾患病棟:120床 20:1 ※脊髄損傷などによる重度の障害や重度の意識障害、パーキンソン病などの神経難病を患っている方の受け入れを行っております。人工呼吸器も対応しております。 ・医療療養病棟:54床 20:1 ※医療保険を利用して長期間の医療・療養環境をご提供する病棟です。酸素吸入等の医療が必要で医療区分2・3の方の積極的な受け入れを行っています。 ・一般病棟:34床 15:1 ※一般病棟においては急な熱発、誤嚥による肺炎、脱水症状、褥瘡ケアなどさまざまな症状をお持ちの患者様について積極的な受け入れをさせていただきます。 ・認知症治療病棟:60床 20:1 ※認知症治療が必要な方の専門病棟です。精神保健指定医による専門的かつ適切な治療を行います。 [介護医療院 166床]30:1 ※介護保険を利用して長期療養・介護が必要な患者様に、日々の生活の援助を行っています。介護度4・5の方の受け入れを積極的に行っています。

【1日の外来人数】 10名

【オペについて】 無

【分娩について】 無

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

<教育体制と長期就業支援について> 当院では、経験の浅い方も丁寧に育てる環境を整えています。入職時のOJTや院内外研修はもちろん、中途採用者にもプリセプター制度を実施しています。特に、新人看護師、プリセプター、看護副部長の3名で数ヶ月ごとに個別面談を行う「フォローカンファレンス」を設け、業務の不安を解消しています。経験を重ねた看護師には、段階別に分けた教育研修を実施し、看護師としての倫理観を養いながら、共に看護について語り合うことを大切にしています。さらに、認定看護師などの資格取得支援や奨学金制度もありますので、キャリアアップを目指したい方もサポートしています。看護師長は、各病棟に教育担当者を配置し、主任が統括する教育体制で、看護職員の質の向上に力を入れていると述べています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人靖和会飯能靖和病院

所在地

埼玉県飯能市下加治137-2

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最寄駅

東飯能駅 / 飯能駅 / 元加治駅

アクセス

西武池袋線「飯能駅」より、飯能駅北口前1番乗り場(イーグルバス)高麗川団地経由 JR武蔵高萩駅行、または日高団地行乗車「飯能靖和病院」下車 徒歩2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/12

求人有効期限日

2026/2/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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