最終更新日:2025/11/12
飯能靖和病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:23.3万円〜
勤務地
埼玉県飯能市下加治137-2
最寄駅
東飯能
飯能
元加治
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務 (入院患者様に対する病棟看護業務) ・病室の見回り、患者様の日常の世話 ・体温、血圧、脈拍数の測定とカルテへの記録 ・医師の指示や監督のもと、診療補助や患者への医学的処置など
法人の定める業務
埼玉県飯能市下加治137-2
西武池袋線「飯能駅」より、飯能駅北口前1番乗り場(イーグルバス)高麗川団地経由 JR武蔵高萩駅行、または日高団地行乗車「飯能靖和病院」下車 徒歩2分
法人の定める就業場所
10人
3ヶ月
変更無し
・「心のかよう医療・看護・介護」という当院の理念を共有し、実践したい方 ・特殊疾患や回復期リハなど、慢性期医療の分野で専門的な知識を深めたい方 ・他職種(医師、介護士、リハビリ職など)と協調性を持ち、チーム医療に貢献したい方 ・託児所や寮などの充実した福利厚生を活用し、長期的に安定して勤務したい方 ・充実した教育体制のもと、向上心を持って自身の看護師としてのキャリアを高めたい方
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:15〜17:00 |
| 遅出 | 10:15〜18:30 |
※病棟により早番、遅番あり
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 ほぼ無し
休日:4週8休
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
4週8休制(年間休日110日) [休暇] ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) ・有給休暇:4月・10月に10日付与(初年度10日/最長20日) ※4・10月以外の入職月の場合は入社3ヶ月後に10日付与 他(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,541,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 233,000円〜 |
| 基本給 | 194,000〜206,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・資格手当:20,000円 ・調整手当:3,000円-30,000円 ・病棟手当:3,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(4-5回/月) ・住宅手当(一律支給):3,000円‐7,000円 ※実務経験年数により加算査定あり [その他手当] ・時間外手当 ・家族手当:3,000円‐13,000円 ・通勤手当:上限50,000円
毎月10日締め/当月25日支払い
年1回(4月)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給※上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 3,000円-7,000円 (持ち家世帯主:7,000円)
【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円‐13,000円 配偶者:7,000円、子:3,000円(2名まで)
・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・職員旅行、納涼会、忘年会 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1日:1,000円・半日:500円・夜間利用:1,500円 ※月額ではなく勤務日数×利用回数です。
【詳細】 「こひつじ保育室」※常勤のみ -定員:25名 -対象:生後6ヵ月‐未就学児 -場所:病院から徒歩2分 【食事代・おやつ代】 400円/回
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円‐30,000円
【詳細】 1R (6畳or12畳) 男性寮、女性寮有り※女性寮は新しく、セキュリティもしっかりしています。
車通勤:可能
空き有り
無料
法人規定あり
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
・プリセプター制度 ・研修制度(院内・院外) ・「フォローカンファレンス」という制度を設け、新人看護師、プリセプター、看護副部長の3名で数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安を解消しています。経験の浅い方も丁寧に育てていける環境です。 ・教育専任師長が在籍しており見学→見守り→独り立ちまで丁寧にサポートいたします!
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
段階別に分けた教育研修を実施しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 155名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 111名 | 44名 |
| 夜勤時 | |
| 特殊疾患病棟:2名、助手2名 認知症病棟:2名、助手2名 医療療養病棟:1名、助手1名 介護医療院:1名、助手1名 回復期リハビリテーション病棟:1名、助手1名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 多数在籍
【病床数】 314床
【介護職員人数】 100名
【医師人数】 常勤:8名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1 特殊疾患病棟-20:1・回復期リハビリテーション病棟-15:1・医療療養病棟-20:1・認知症治療病棟-20:1・介護医療院-30:1
【病棟や患者層の特徴】 マニュアルを整備しており、迷わず業務ができます。病棟に多めの看護師人数を配置しているため、バックアップ体制も抜群!【何をすればよいのかわからない】という状況にはなりません。年齢層もバランスが良く、働きやすい環境です。有給消化率も高く、残業もほぼ無く時間で帰れます。また、ワークライフバランスに合わせて勤務調整も可能です。
【病棟について】 [医療保険適用病棟 314床] ・回復期リハビリテーション病棟:46床 15:1 ※チーム・アプローチによる積極的なリハビリテーションで、患者様の早期退院・機能回復を目指し、脳血管疾患の患者様の受け入れを重点的に行っています。 ・特殊疾患病棟:120床 20:1 ※脊髄損傷などによる重度の障害や重度の意識障害、パーキンソン病などの神経難病を患っている方の受け入れを行っております。人工呼吸器も対応しております。 ・医療療養病棟:54床 20:1 ※医療保険を利用して長期間の医療・療養環境をご提供する病棟です。酸素吸入等の医療が必要で医療区分2・3の方の積極的な受け入れを行っています。 ・一般病棟:34床 15:1 ※一般病棟においては急な熱発、誤嚥による肺炎、脱水症状、褥瘡ケアなどさまざまな症状をお持ちの患者様について積極的な受け入れをさせていただきます。 ・認知症治療病棟:60床 20:1 ※認知症治療が必要な方の専門病棟です。精神保健指定医による専門的かつ適切な治療を行います。 [介護医療院 166床]30:1 ※介護保険を利用して長期療養・介護が必要な患者様に、日々の生活の援助を行っています。介護度4・5の方の受け入れを積極的に行っています。
【1日の外来人数】 10名
【オペについて】 無
【分娩について】 無

<教育体制と長期就業支援について> 当院では、経験の浅い方も丁寧に育てる環境を整えています。入職時のOJTや院内外研修はもちろん、中途採用者にもプリセプター制度を実施しています。特に、新人看護師、プリセプター、看護副部長の3名で数ヶ月ごとに個別面談を行う「フォローカンファレンス」を設け、業務の不安を解消しています。経験を重ねた看護師には、段階別に分けた教育研修を実施し、看護師としての倫理観を養いながら、共に看護について語り合うことを大切にしています。さらに、認定看護師などの資格取得支援や奨学金制度もありますので、キャリアアップを目指したい方もサポートしています。看護師長は、各病棟に教育担当者を配置し、主任が統括する教育体制で、看護職員の質の向上に力を入れていると述べています。
埼玉県飯能市下加治137-2
東飯能駅 / 飯能駅 / 元加治駅
西武池袋線「飯能駅」より、飯能駅北口前1番乗り場(イーグルバス)高麗川団地経由 JR武蔵高萩駅行、または日高団地行乗車「飯能靖和病院」下車 徒歩2分
病院(療養型)
内科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、その他
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/11/12
2026/2/10



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