所在地:
埼玉県日高市久保278-12



給与
想定月収:34.2万円〜
配属先
病棟
給与
想定月収:24.3〜31.4万円
配属先
外来 / 外来入院支援
給与
配属先
病棟 / 夜勤専従
給与
詳細ページをご覧下さい
配属先
病棟 / (感染 認知症 皮膚排泄)
医療法人和会 武蔵台病院
埼玉県日高市久保278-12
[電車] 西武池袋線『高麗駅』から徒歩8分 [車] 西武池袋線『飯能駅』から約14分
病院(急性期、回復期、総合病院、ケアミックス)
内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、精神科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 56名 准看護師7名(3名看護学校) | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:8‐10名 回復期リハビリ病棟:6名程度 透析室:2‐3名(40‐50代女性) | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師3名+介護士1名 回復期リハビリ病棟:看護師1-2名+介護士2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢35歳
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]複数在籍 [時短制度]有り ※法令通り就業時間の前後自由に最大2時間設定可 [夜勤免除]有り
【病床数】 99床
【介護職員人数】 28名
【医師人数】 常勤5名、非常勤11名
【電子カルテ】 有り 一人ひとりにスマートフォンの配布あり
【看護方式】 固定チームナーシング制
【看護基準】 10:1 急性期病棟一般入院料4(10:1) 回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) 地域包括ケア病床(13:1)
【救急搬入件数】 128件/年、0-3件/日
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <急性期一般病棟> 整形外科の患者様が全体の半数以上を占め、主な疾患は頸部、脊椎圧迫や脊柱管狭窄症、膝関節です。 その他は肺炎や食欲不振といった内科疾患の高齢患者様と、透析関連の患者様です。 <回復期リハビリテーション病棟> 整形外科の患者様が約80%を占め、脳血管疾患の患者様が20%ほどです。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 <病棟編成> [B1階]リハビリテーション武蔵台 ※通所 [1階]外来診察室・リハビリ室 [2階]回復期リハビリテーション病棟(47床) [3階]一般病棟(52床) 急性期病棟41床 ※認定看護管理者1名在籍 地域包括ケア病床11床 [4階]人工透折室(10床)・武蔵台訪問看護ステーション
【1日の外来人数】 140名
【オペについて】 130件/年(整形外科のみ)
【分娩について】 無
【関連事業所】 ・リハビリテーションセンター武蔵台 ・武蔵台訪問看護ステーション ・介護老人保健施設 日高の里 ・居宅介護支援事業所 日高の里 ・日高の里 訪問介護 ・日高の里 通所リハビリテーション ・武蔵台 わんぱく保育園 ・社会福祉法人 武蔵会 ・特別養護老人ホーム 清流苑 ・デイサービスセンター清流苑 ・特別養護老人ホーム 第2清流苑 ・小規模多機能型居宅介護 武蔵台 ・日高市 高麗地区包括支援センター ・ケアハウス武蔵台

[多職種協働セルケアシステム導入により、寄り添う看護の実現ができます] 看護方式:多職種協働セルケアシステム導入 ・基本ベッドサイドでの仕事になるため、歩かないので疲れません ・多職種への共有の煩雑さがなくなります ・ナースステーションにはほとんど人はおかず、常に患者の近くにいることができるため、ナースコールなどはほとんど鳴りません ・目指すのは効率的な退院支援です [IT化を進めています] 院内(電子カルテ等)・ご家族とのコミュニケーションはiPhoneで行います。 ・カルテの入力が楽になります ・患者の容態等写真を撮って共有がしやすいです ・研修なども自宅から受けることができたり、全体回診もzoomで行うことができて働き方が変わりました
小規模な病院だからこそスタッフ全員の顔が見える、良好な人間関係が特徴です。医師も看護師の意見をしっかり聞いてくれるため、皆が意見を出し合い、チーム医療として協力しながら業務に取り組んでおります。「助け合いの精神」が昔からある職場です。スタッフとその家族が参加する納涼会では病院の屋上でビアガーデンを行ったり、地域密着の一環として地元の夏祭りや運動会に参加したりするなど、業務以外にもスタッフ同士の親睦を深めております。


