武蔵台病院の看護師求人情報

所在地:

埼玉県日高市久保278-12

募集中求人件数9
2026.06.22 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

武蔵台病院の特徴
医療法人和会 武蔵台病院は、埼玉県日高市の99床のケアミックス病院です。 整形外科に特に強みがあり、年間200件を超える手術実績があります。 急性期から慢性期、回復期リハビリテーション、在宅診療、訪問看護まで、地域に密着した多岐にわたる医療サービスを提供し、「見捨てない医療」を掲げて患者様一人ひとりの健康寿命を延ばすことに貢献しています。 最新のIT技術を積極的に導入しており、セル看護方式やモバイル電子カルテ、ビジネスチャットを活用することで、看護業務の効率化と患者様への「寄り添う看護」の実現を目指しています。 教育体制も充実しており、独自のクリニカルラダー制度や専従の教育担当者を配置し、新卒から経験者まで個々のレベルに合わせたきめ細やかな指導を行っています。 また、従業員の働きやすさを重視しており、残業削減や有給消化率100%の実現、子育て支援制度の充実など、ワークライフバランスを重視した環境整備にも力を入れています。
新着
2026.06.22 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定月収38.0万円〜

配属先

病棟 / 夜勤専従

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
新着
2026.06.22 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収28.2〜34.2万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.22 更新
認定・専門

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟 / 師長候補および認定看護師、特定行為研修修了者

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

透析室

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.22 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

オペ室

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.22 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給3.0万円〜

配属先

病棟 / 夜勤専従

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
新着
2026.06.12 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
新着
2025.10.15 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収486.3万円〜

想定月収:34.2万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
新着
2025.10.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

オペ室

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
新着
2025.10.15 更新
認定・専門

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟 / (感染 認知症 皮膚排泄)

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
新着
2025.10.15 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400円〜

配属先

オペ室

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上
教育充実
募集休止
新着
2025.10.15 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100〜1,300

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上
教育充実

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武蔵台病院の情報

名称

医療法人和会 武蔵台病院

所在地

埼玉県日高市久保278-12

アクセス

[電車] 西武池袋線『高麗駅』から徒歩8分 [車] 西武池袋線『飯能駅』から約14分

施設形態

病院(急性期、回復期、総合病院、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、精神科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
56名 准看護師7名(3名看護学校)
日勤時
一般病棟:8‐10名 回復期リハビリ病棟:6名程度 透析室:2‐3名(40‐50代女性)
夜勤時
一般病棟:看護師3名+介護士1名 回復期リハビリ病棟:看護師1-2名+介護士2名

【看護師年齢層】 平均年齢35歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]複数在籍 [時短制度]有り ※法令通り就業時間の前後自由に最大2時間設定可 [夜勤免除]有り ※2026年6月現在

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 28名

【医師人数】 常勤5名、非常勤11名

【電子カルテ】 有り 一人ひとりにスマートフォンの配布あり

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 10:1 地域包括医療病棟入院料(10:1) 回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)

【救急搬入件数】 128件/年、0-3件/日

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <地域包括医療病棟> 整形外科の患者様が全体の半数以上を占め、主な疾患は頸部、脊椎圧迫や脊柱管狭窄症、膝関節です。 その他は肺炎や食欲不振といった内科疾患の高齢患者様と、透析関連の患者様です。 <回復期リハビリテーション病棟> 整形外科の患者様が約80%を占め、脳血管疾患の患者様が20%ほどです。 ・病床稼働率: 地域包括医療病棟(52床中47-48床が稼働)や回復期リハビリテーション病棟はほぼ満床状態で、退院調整がうまく機能しておりベッドの回転が早いです。 ※2026年6月現在

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 <病棟編成> [B1階]リハビリテーション武蔵台 ※通所 [1階]外来診察室・リハビリ室 [2階]回復期リハビリテーション病棟(47床) [3階]地域包括医療病棟(52床) [4階]人工透折室(10床)・武蔵台訪問看護ステーション

【1日の外来人数】 140名

【オペについて】 [件数]月300件程度 [症例]整形外科 [設備]1室 ※2026年6月現在

【分娩について】 無

その他勤務情報

・記録業務の簡略化: DXと相性の良い「チームコンパス」を導入し、観察項目を「プラスマイナス(ポチッと押すだけ)」で記録できるようにし、記録時間を大幅に短縮しました。

施設に関する情報

【関連事業所】 ・リハビリテーションセンター武蔵台 ・武蔵台訪問看護ステーション ・介護老人保健施設 日高の里 ・居宅介護支援事業所 日高の里 ・日高の里 訪問介護 ・日高の里 通所リハビリテーション ・武蔵台 わんぱく保育園 ・社会福祉法人 武蔵会 ・特別養護老人ホーム 清流苑 ・デイサービスセンター清流苑 ・特別養護老人ホーム 第2清流苑 ・小規模多機能型居宅介護 武蔵台 ・日高市 高麗地区包括支援センター ・ケアハウス武蔵台

staffVoice

スタッフの声

[多職種協働セルケアシステム導入により、寄り添う看護の実現ができます] 看護方式:多職種協働セルケアシステム導入 ・基本ベッドサイドでの仕事になるため、歩かないので疲れません ・多職種への共有の煩雑さがなくなります ・ナースステーションにはほとんど人はおかず、常に患者の近くにいることができるため、ナースコールなどはほとんど鳴りません ・目指すのは効率的な退院支援です [IT化を進めています] 院内(電子カルテ等)・ご家族とのコミュニケーションはiPhoneで行います。 ・カルテの入力が楽になります ・患者の容態等写真を撮って共有がしやすいです ・研修なども自宅から受けることができたり、全体回診もzoomで行うことができて働き方が変わりました

職場の雰囲気

小規模な病院だからこそスタッフ全員の顔が見える、良好な人間関係が特徴です。医師も看護師の意見をしっかり聞いてくれるため、皆が意見を出し合い、チーム医療として協力しながら業務に取り組んでおります。「助け合いの精神」が昔からある職場です。スタッフとその家族が参加する納涼会では病院の屋上でビアガーデンを行ったり、地域密着の一環として地元の夏祭りや運動会に参加したりするなど、業務以外にもスタッフ同士の親睦を深めております。

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