エイド訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業無し

〜詳細〜 残業ほぼなし ご自身で時間を管理するため、基本的に定時で帰ることができます。

【常勤の場合】 ［休日］ 日曜日・祝日 シフトによる完全週休2日制 ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇:5日 ［年間休日］ 120日（休日数:土日祝日の日数分＋年末年始5日間） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み

先輩看護師が同行訪問してくださります。 また、独り立ちしたあとも電子機器などでやりとりしながら働けるなどフォロー体制ばっちりです。 未経験からスタートしたスタッフが半数以上在籍しているため、安心して働くことができます。

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 5人で担当しています。月に6回ほど担当。 この2年間は電話対応がメインで実際の出動はほとんどありません。 （2025年12月時点） また、出動がないように日々不安を払拭するようなコミュニケーションをとります。

【独り立ちの時期】 人それぞれです。3ヶ月ほどを想定しています。

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪訪問エリアについて≫ 宮前地区から、府中、相模原、瀬谷、大和など幅広い範囲に訪問します。 長距離運転の可能性もあるので、運転が好きな方にはとてもおすすめです！ ≪業務の特徴≫ ・精神科特化型: 精神的な支援が多く、グループホームへの訪問が中心です。そのため、1人あたりの訪問時間が30分と短いケースがあり、結果として1日の訪問件数は10件ほどになることもあります（会社方針の目安は5-6件）。 ・ITリテラシーの重視: 報告書作成や情報共有（Googleチャット、iPad、iPhoneの使用）がすべてデジタル化されているため、これらを使いこなせるITリテラシーが必須条件となります。 ・車両環境: 安全対策が施されたほぼ新車の車両が支給されます。