最終更新日:2026/4/24

エイド訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[12時始業/週2日-/直行直帰]精神科特化で朝の時間を有効活用できる、ブランクがあっても安心の職場です。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-18 第2鷺坂ビル301

最寄駅

鷺沼 徒歩3分

たまプラーザ 徒歩16分

宮前平 徒歩17分

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・12時始業で朝はゆっくり過ごせます。家事や育児と両立しやすい時間帯です。 ・週2日から勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・直行直帰が可能で、朝礼はZoomで実施するため、無駄な移動時間を削減できます。 ・精神科特化のため身体的な負担が少なく、利用者様との対話を大切にできます。 ・未経験からスタートしたスタッフが半数以上在籍しており、教育体制が整っています。

エイド訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもエイド訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務全般、それに付随する業務(担当者会議等の参加や医療・役所機関との調整など)。 オンコール担当(手当制)あり。オンコール呼出訪問あり、その場合はサービス時間外訪問手当を支給します。

1日の業務詳細

1日の流れ 12:00- 朝礼     現在ZOOMで朝礼を行っています。自宅から朝礼参加可能。朝礼時に出発の     必要がある訪問は、事前に連絡いただき朝礼出席免除としています。 12:30- 自宅から訪問へ出発 13:30- 訪問1軒目 14:45-15:45 休憩 16:00- 訪問2軒目 17:00- 訪問3軒目 18:00- 訪問4軒目 19:00- 訪問5軒目 20:00- 事務所、車中や自宅等で残務(訪問看護記録をスマホもしくはipadにて作成)、明日の準備等 21:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-18 第2鷺坂ビル301

アクセス

鷺沼駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

1年ごとの更新(回数上限なし)

その他労働条件

直行直帰: 12時にZoomで朝礼を行い、仕事が終わればそのまま帰宅する形式をとっています。ただし、木曜日の12時からは事務所でのカンファレンスや勉強会があります。

こんな人を求めています

・週2日からの勤務で、家庭やプライベートと無理なく両立しながら働きたい方 ・12時始業の勤務スタイルで、朝の時間を有効活用したい方 ・ブランクがあるが、精神科訪問看護の分野で復職を目指したい方 ・運転が好きで、広範囲のエリアをドライブしながら訪問したい方 (ペーパードライバーでも、本人のやる気があれば問題ありません 。) ・ダブルワークが可能で、自身の都合に合わせて柔軟に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上12:00〜21:00

上記勤務時間の内、6時間程度から相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業ほぼなし ご自身で時間を管理するため、基本的に定時で帰ることができます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

休日備考

[休暇] 有給休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1件あたり

ご登録後、お問い合わせください

~給与詳細~ 時給制もしくは1件単価 経験などにより変動

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

社用車貸与

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が同行訪問してくださります。 また、独り立ちしたあとも電子機器などでやりとりしながら働けるなどフォロー体制ばっちりです。 未経験からスタートしたスタッフが半数以上在籍しているため、安心して働くことができます。

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その他参考情報

エイド訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 管理者自身も子育て中のため、夜間の対応ができる環境(家族の協力など)があれば、子育て世代への理解や協力体制があります。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 5人で担当しています。月に6回ほど担当。 この2年間は電話対応がメインで実際の出動はほとんどありません。 (2025年12月時点) また、出動がないように日々不安を払拭するようなコミュニケーションをとります。

【独り立ちの時期】 人それぞれです。3ヶ月ほどを想定しています。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪訪問エリアについて≫ 宮前地区から、府中、相模原、瀬谷、大和など幅広い範囲に訪問します。 長距離運転の可能性もあるので、運転が好きな方にはとてもおすすめです! ≪業務の特徴≫ ・精神科特化型: 精神的な支援が多く、グループホームへの訪問が中心です。そのため、1人あたりの訪問時間が30分と短いケースがあり、結果として1日の訪問件数は10件ほどになることもあります(会社方針の目安は5-6件)。 ・ITリテラシーの重視: 報告書作成や情報共有(Googleチャット、iPad、iPhoneの使用)がすべてデジタル化されているため、これらを使いこなせるITリテラシーが必須条件となります。 ・車両環境: 安全対策が施されたほぼ新車の車両が支給されます。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

《待遇、福利厚生の魅力》 ・直行直帰可能! ・オンコール手当があります! ・12時から21時という勤務形態は、一般的な日勤帯よりも高い給与設定となっています。 さらに、月80件以上の訪問でインセンティブが支給され、実際に月100件ほど訪問して収入アップを実現しているスタッフも在籍しています。 《仕事の魅力》 ・自分で訪問時間を管理できるので、残業が発生しにくく働きやすい職場です! ・12時からの勤務なので、朝ゆっくりしたい人におすすめ! しかも残業がほとんど発生しないため、プライベートとの両立も可能です! 《人の魅力》 ・管理者がとても素敵な方です! ご多忙の中、連日のお電話でも丁寧に対応してくださります。 ・自分で学ぶ意欲のある方が多いです! 分からないことは調べるなど、自ら行動できる看護師が多い職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-18 第2鷺坂ビル301

最寄駅

鷺沼駅 / たまプラーザ駅 / 宮前平駅

アクセス

鷺沼駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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