川口総合病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 ［病棟のみ］9.8時間/月 ［全体最大］17.8時間/月 ［全体最少］3.6時間/月

［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇6日 夏季休暇6日 ［年間休日］ 132日前後

・プリセプター有⇒特に精神的なサポートを心掛けております。 ・中途会を定期的（部署ごとに異なる・年2回-3回）に行い、今まで培ってきたキャリアをどのように川口総合で活かすかを考える機会としている。病院をより良くするために、の意見交換もしており、良い意見は病院も柔軟に取り入れております。 ・業務の細かな点については新人と同じようにチェックリストを使い、習熟度を見える化しております。 ・中途の方については今までその方が培ってきたキャリアを大切にしてほしい気持ちがある。0にせず、活かしてほしい考えです。

【教育体制】 クリニカルラダーをベースにしたジェネラリスト教育に力を入れており、レベルに沿った教育設定をしております。 チーム教育のためプリセプター制度は導入しておりませんが、入職時より3ヶ月間を目安に教育担当者を付けてフォローしていきます。シフト都合で教育担当者が変更になる日もありますが、基本がチーム教育だからこそ、誰にでも質問しやすい環境と体制が整っており、孤立してしまうような心配はありません。 また、eラーニング（ナーシング・スキル日本版）を導入しているので、ご都合のいいときにご自身のペースで学習していただけるような体制も整っています。 ［目標管理について］ 看護師長を中心とした目標面接を導入しています。 【研修】 ・外部研修 学会、研修会への積極的参加を可能とし、2年目以降については当院の出張規程に基づき費用を支給します。 ［特定行為研修について］ 受講要件は、勤続5年以上の勤務と研修終了後5年間勤務が必須です。また、研修期間中は120日の勤務免除があります。 【スキルアップ支援】 当院ではさまざまな専門/認定看護師資格を持つスタッフが活躍しており、有資格者より直接指導を受けられる環境のため、専門的なスキルや知識が身に付きます。 また、認定看護師等の取得支援制度もあります。

【病床数】 414床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・固定チームナーシング ・PNS それぞれの良い所を掛け合わせて独自のシステムを作り上げています。

【看護基準】 7:1 急性期一般入院基本料1（7:1）

【救急搬入件数】 4,069台（2021年度）

【病棟や患者層の特徴】 深い知識と確かな技術を身につけて、患者様の心に寄り添うことができる病院です！ ・地域医療支援病院 ・地域がん診療連携拠点病院 ・災害拠点病院 ・地域周産期母子医療センター 等様々な役割を担っており、様々なキャリアパスを描けます。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 ＜病棟＞ 3A病棟　産婦人科、眼科、糖尿病・内分泌内科/28床 3B病棟 小児科、眼科、耳鼻科/31床（NICU6床） 4A病棟　外科、血管外科、呼吸器外科、消化器内科/48床 4B病棟　消化器内科、腫瘍内科/60床 5A病棟　脳神経外科、整形外科、耳鼻科/42床 5B病棟　整形外科　/57床 6A病棟　循環器内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、皮膚科/53床 6B病棟　呼吸器内科 7A病棟　腎臓内科、泌尿器科、皮膚科/46床 ＜ユニット＞ IＣＵ　　14床 ＜他＞ 手術室 透析センター（40床） 健診センター 訪問看護

【1日の外来人数】 1,079名/日（2021年度実績）

【オペについて】 4,170件（2021年度） 開胸手術はほぼ無し。ほとんど胸腔鏡下で月8-10件。呼吸器外科医師1名。

無し

有り

1回