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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/8
帯広記念病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【選べる通勤手段】大変多くの子育て世代が活躍中！ワークライフバランス充実が図れる帯広市の慢性期病院。
給与
想定年収459.4〜602.2万円
想定月収：30.9〜40.8万円
勤務地
北海道帯広市川西町基線28-1
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・JR線『帯広駅』から車で約15分ですが、バス通勤も可能！ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・障害者や高齢者の慢性期医療をメインとするケアミックス病院です。内科に強みを持つため専門性を身につけたい方にもおすすめです。
・夜勤回数の相談可！1回/月からで相談できるので、ご家庭の事情や夜勤入りに不安がある方もご安心ください。
・経営盤石の職場！2016年の開院以来、賞与満額支給を続ける等、職員に対する待遇を維持しています。
・看護師の70％が現役子育て世代！お子さまの急病等で困ったときには『お互いさま』精神でフォローし合っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属先］障害者一般病棟（予定） |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟における日勤・夜勤業務 ・他部署との連携・調整
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道帯広市川西町基線28-1
アクセス
［車］ JR線『帯広駅』から約15分 ［路線バス（十勝バス）］ ・JR線帯広駅西口 60系統:広尾線『愛国・幸福・広尾（イオン・スズランプラザ・北斗病院経由）』行き『帯広記念病院』下車、徒歩3分（所要時間約32分）
就業場所（変更の範囲）
なし(札幌記念病院(北裕会) や 他ライフデザインなどの施設へグループ内異動可)
スキル・経験
【必要なスキル】 吸引、胃ろう、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【必要な経験】 病棟
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・高齢者看護に興味があり、専門的に学びたい方 ・将来的に訪問看護へのキャリアプランがあり、スペシャリストを目指して勉強されたい方 ・組織の新体制の基盤づくりに協力していくことができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ［障害者一般病棟］10時間/月（人による） ［療養病棟］ほぼ無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 ・2月は月8日休み ・希望休有り ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定通り） ・リフレッシュ休暇5日 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,593,600〜6,021,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 308,600〜407,850円 |
| 基本給 | 222,600〜281,850円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ［支給月］6月、12月 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］222,600円-281,850円 ［資格手当］看護師15,000円 ［夜勤手当］15,000円/回（4回-5回/月で算出） ［処遇改善手当］11,000円 ［賞与］4.00ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 住宅手当(上限10,000円) 家族手当(［配偶者］10,000円、［子ども］5,000円（高校生まで） 保育手当、燃料手当（11月支給） ［備考］ 基本給は経験考慮有り
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［支給回数］1回/年 1月あたり1,000円-2,200円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限無し
【住宅手当の詳細】 ［世帯主］10,000円 ［準世帯主］5,000円 ［非世帯主］0円
【保育手当の詳細】 規定による
【扶養手当の詳細】 【家族手当】 ［配偶者］10,000円 ［子ども］5,000円（高校生まで）
その他福利厚生
・燃料手当（11月に支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［支給条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修等＞ e-ラーニングの導入、オリエンテーションやOJTによる手厚いサポートがあります。 簡易的なプリセプター制度を導入しておりますが、教育ノウハウを有する副看護部長が指導に入る場合もあります。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 資格取得に向けた支援制度があります。 〈内容〉 ・貸付金制度有り（資格取得後3年勤務で返済免除） ・実習のための休暇有り（無給） ［その他教育制度］ ・教育制度 簡易的なプリセプター制度を導入しています。 プリセプターは日替わりとなりますが、独りになることがないため不安なく業務を覚えていただける環境です。 急性期病院での教育ノウハウを有する副看護部長が指導に入る日もあるため、丁寧かつ正確な技術を身につけていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
帯広記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 84名（応援含む） ※2025年7月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 75名［病棟］67名 ※2024年7月時点 | ［病棟］9名 ※2024年7月時点 |
| 日勤時 | |
| ［障害者一般病棟］看護師12名、助手6名 ［療養病棟］看護師7名、助手6名 ※すべて2025年7月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［障害者一般病棟］看護師2名、助手2名 ［療養病棟］看護師2名、助手2名 ※すべて2025年10月時点 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］50代前半 ※2025年7月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］70％ ［育児休業の取得実績］有り ［時短制度］有り ［お子さまの急病等による配慮］有り（大多数が子育て中のため「お互い様」の精神が根付いています。） ※すべて2025年7月時点
病院特有の情報
【病床数】 178床
【医師人数】 常勤5名、非常勤1名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ［障害者一般病棟］障害者施設等入院基本料（10:1） ［療養病棟］療養病棟入院基本料1（20:1）
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成や患者様について】 ＜障害者一般病棟（120床）＞ 急性期を脱した亜急性期の重症患者が多く、50％の方が寝たきりです。 残りの20%が施設入所の空き待ち、30%が食事介助が必要の方となります。 近隣急性期病院からの受け入れのみではなく、近隣の施設や病院の訪問診療からの急性悪化でのサブアキュートも受け入れるため、脳卒中・意識障がい・IVH・気管切開・麻薬等の患者様も多いです。 ＜療養病棟（58床）＞ 40床に対し32台のモニターを設置し、ITを効率よく使い手厚い看護を提供しています。 軽度の症状の方が多くリハビリテーションも提供していることから在宅復帰される方もいます。 ＜病棟稼働率＞ 100％ ※2025年7月時点 ＜往診について＞ 外来では協力施設への訪問診療を行っており、看護師も同行しています。
【夜勤回数目安】 ［平均］4回‐5回/月 ［夜勤回数少なめ相談］可（1回‐2回/月から相談可） ［夜勤回数多め相談］不可
【病棟について】 【フロアマップ】 ［5階］療養病棟（58床）、特別浴室、展望浴室 ［4階］障害者一般病棟（60床）、特別浴室 ［3階］障害者一般病棟（60床）、特別浴室 ［2階］理学療法室、言語聴覚室 ［1階］一般外来、発熱外来、訪問看護ステーション、総合受付
【1日の外来人数】 3名
【オペについて】 なし
【分娩について】 なし
その他勤務情報
［設備］電動ベッドを導入しています。
こんな魅力があります！
［経営安定で好待遇！］ 2016年の開院以来、黒字経営をキープし続けていることから経営に安定性があります。 職員の待遇面もしっかり保証され続けており、賞与も満額支給されています。 ［衛生面と快適性が保たれた綺麗な職場］ 2016年のまだ築浅な建物となるため、病院内は綺麗で衛生面が保たれています。 電子カルテが導入されているので、記録業務も効率よく快適に処理することができます。 ［ワークライフバランス充実が図れる職場］ 週休2日制で有給消化率も80％と高水準、年間で120日近いお休みを取得することが可能です。 子育て中の看護師が多い環境なので、お子さまの体調不良による急なシフト変更にも『お互い様の精神』が根付いています。 開院9年目のフレッシュさが保たれた病院なので、職員同士で意見を出し合い協力しながら、働きやすい職場環境を作りあげることが可能です。 ［私がおすすめしたい理由］ 当院は開院以来、盤石経営を継続しています。 病床稼働率がほぼ100%となっており、訪問診療や他の加算でしっかり利益を確保し、賞与は満額支給のみならず臨時賞与の支給をするケースもございます。 派遣看護師や応援ナース、海外からの技能実習生の受け入れにも対応していますが、それらにかかる膨大な人件費を差し引いても黒字経営となっています。 常勤雇用を増やし、それらの突発的な人件費を削減することが企業目標と掲げられております。 削減した分を頑張る職員にさらに還元していきたいという経営陣の意向があり、積極的な採用活動をされています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道帯広市川西町基線28-1
アクセス
［車］ JR線『帯広駅』から約15分 ［路線バス（十勝バス）］ ・JR線帯広駅西口 60系統:広尾線『愛国・幸福・広尾（イオン・スズランプラザ・北斗病院経由）』行き『帯広記念病院』下車、徒歩3分（所要時間約32分）
施設形態
病院（療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2026/6/8
求人有効期限日
2026/9/6
帯広記念病院に就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
看護師
勤務時間を考慮してくださったこと 病院で仕事している自分を想像することが出来た事が決めてとなりました。
2026/4/14
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、看護師免許 ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
