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プレモ訪問看護リハビリステーション
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/22

プレモ訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

精神科訪問看護の新設を見据えた募集です。管理職未経験からでも挑戦できる土日祝休みの求人です。

給与

想定年収650.0万円〜

想定月収：42.9万円〜

勤務地

東京都港区東麻布2-29-11 シャローム東麻布103

最寄駅

赤羽橋徒歩2分

麻布十番徒歩6分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

寮or住宅手当あり

電子カルテあり

4週8休以上

・今後精神科訪問看護の新設を検討しています。新しい環境で経験を活かして主体的に働ける職場です。・管理職未経験の方も歓迎です。訪問看護の基礎からしっかりと学べる研修制度が整っています。・年間休日130日で土・日・祝休みです。管理職でもお休みが取りやすくワークライフバランスを保てます。・残業はほぼ発生しません。10時出勤や夕方退勤などの相談も可能で柔軟に働くことができます。・月給は342,857円以上です。業績に応じた特別賞与もあり頑張った分だけしっかり収入を担保できます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務在宅で療養されている患者様への訪問看護業務・健康状態の観察、医療処置・清潔の保持、食事栄養・排泄のケア・疾病や服薬の管理、リハビリテーション・ターミナルケア、精神科看護など

【1日の業務詳細】

・訪問:5-7件程度

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都港区東麻布2-29-11 シャローム東麻布103

アクセス

都営大江戸線「赤羽橋駅」　徒歩3分東京メトロ南北線「麻布十番駅」　徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】訪問看護

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【訪問看護の自由診療業務の例】・入院中の患者の結婚式への付き添い・病院間の移動の付き添い・日中の長時間の付き添い（1時間半を超える場合は自由診療）等があります。

こんな人を求めています

・精神科訪問看護の新設や新しいサービスの立ち上げに興味がある方・これまでの経験を活かしながら主体的にマネジメントに携わりたい方・多職種と連携してチームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・管理職としてキャリアの幅を広げスキルアップを目指したい方・オンとオフをしっかり切り替え休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

・10時出勤や16時・17時退勤などの時短勤務の相談も可能です。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほとんどございません。（基本的に残業は毎月0時間です）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：130日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］固定休:土曜日・日曜日・祝日［休暇］年末年始休暇(12月29日-1月3日) 夏季休暇(4日)

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	6,500,000円〜
想定月収	428,571円〜
基本給	347,197円〜
賞与	2カ月/年（2回/年） ※勤務実績・業績による/業績に応じて特別賞与あり

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く固定残業代:81,374円-（30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給［その他手当］※該当者に支給インセンティブ制度あり:月81件-/1件につき1,000円支給オンコール待機手当:1,000円-2,500円/件オンコール実働手当:2,000円-4,000円/件 (※深夜は+2,000円) ※認定看護師・専門看護師資格保有者は資格手当あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定）

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年1回※勤務実績・業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円

【住宅手当の詳細】 30,000円/月オンコール対応・自転車通勤が可能な単身の方が対象となります。

その他福利厚生

復職制度あり（育児・介護離職者復職支援制度）インフルエンザ予防接種補助健康診断（年1回）貸与品（制服、スマートフォン、電動アシスト自転車、訪問バッグ一式等）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限67歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の場合は同行訪問からスタート。少しずつ現場に慣れていき、無理のないペースで一人立ちができるようサポートしていきます。判断時に迷ったら管理者にビデオ通話ですぐに相談でき、万全のサポート体制が整っています。

その他参考情報

プレモ訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
3名	4名

【看護師年齢層】 30代

その他人員情報

・理学療法士5名（常勤4名、非常勤1名）・事務1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPhone貸与どこからでも記録が可能で事務作業の負担を軽減しています。

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】持ち帰り:月5-6回出動回数:月0ｰ3回程度でほとんどありません。音声ガイドで緊急時以外は看護師につながらないようにするなどの工夫をしています。

その他勤務情報

・訪問エリア:港区全域/渋谷区、目黒区、品川区、千代田区（片道20分圏内になるようにスケジュールを組んでいます。）・青山に事業所を構えているため、遠方への訪問時に経由することがあります。・終礼無し、直行直帰可能・1日あたりの訪問件数:5-7件程度・訪問手段:電動アシスト自転車・訪問時間:40分-60分/件・ほぼ個人宅への訪問です・ターミナル月1名程度・社内に4名のケアマネジャーがいる為連携がしやすい環境です。

施設に関する情報

[設立年月日]2021年9月1日 [営業時間]月‐金　9:00ｰ18:00 [休業日]土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始

役職・管理職をご紹介します

プレモ訪問看護リハビリステーションでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、じっくりと考えたケアを提供することを大切にしています。【管理者の思い】管理者様は16年間急性期病院で勤務した経験から、退院後に不安を抱える患者様がご自宅で安心して自分らしく過ごせるよう支援したいという強い思いを持って、この訪問看護ステーションを開業しました。働くスタッフも、利用者様とじっくり向き合う看護や、在宅での「自分らしい」生活を支えるケアにやりがいを感じており、チーム全体で協力して最善のケアを話し合い、実践しています。訪問看護が初めての方や経験に不安がある方も安心して働けるよう、入社後の研修制度も整えています。動画での研修会や、慣れるまでは経験豊富な先輩スタッフとの同行訪問もあり、訪問看護の基礎からしっかりと学べます。各種研修への参加支援や研修費用の補助など、看護師としてのスキルアップをサポートする制度も積極的に活用できます。