最終更新日:2026/6/19
おうちのカンゴ麻布十番支所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
最寄駅
赤羽橋 徒歩4分
麻布十番 徒歩5分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 週5日勤務 |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
8:45 出勤 ミーティング、清掃 9:00過ぎ 各自訪問(1日4-5件程度) ステーションに戻る 夕方 記録作業 17:45 退勤
会社の指定する範囲
東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
会社の定める就業場所。直行直帰等、上記によらない場合は事前に就業場所を通知する。
2人
6ヶ月
変更有り
期間中は月額固定給:300,000円
・訪問看護を通して多職種と連携し、専門性を高めてキャリアアップを目指したい方 ・1人ひとりのご利用者さまにじっくりと寄り添い、丁寧な在宅看護を提供したい方 ・充実した教育体制のもとで、未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけてしっかり働きたい方 ・頑張った分がしっかりと給与に反映される環境で、モチベーション高く働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
・早帰り(条件有り) ・フレックスタイム制(条件あり/コアタイム10:00‐14:00) ・オンコールシフト制 ・時短勤務(10歳未満のお子さんがいる方※応相談)
日勤:60分
残業8時間/月
〜詳細〜 平均残業時間:8.4時間/月 ※ほとんど発生しません。書類作成で残業が発生していますが、計画的に進めることで時間を減少させることができます。
休日:その他、週休2日+祝日 土日祝日勤務可能な方(※シフト制で土日祝3日以上勤務または土日固定勤務)
年間休日:124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 [年間休日] 124日(令和8年度)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 310,000〜500,000円 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 6月・12月 ※前期実績による |
~給与・待遇内訳~ 【訪問手当計算 - 概要 -】 歩合制:訪問時間×1,000円 回数制:訪問時間×4,600円を基準に、月給を超えた額 (※訪問数が多いケースで選択すると給与増となります) 訪問手当は賞与として年2回(6月・12月)に支給 【その他手当】 ※以下、条件により支給有り ・オンコール 平日:1,000円/土日祝日:2,000円/緊急訪問:4,400円/時間 ・土日祝日勤務 土日祝日手当:5,000円/日/訪問手当:訪問時間×2,000円 【訪問手当について】※夏季訪問手当:6月、冬季訪問手当:12月に支給 [歩合制]訪問時間×1,000円 例)100時間訪問(1日5時間訪問) 100時間訪問×1,000円=100,000円 100,000円×6ヶ月=600,000円 年間訪問手当:1,200,000円 <年収>310,000円(月給)×12ヶ月+1,200,000円=4,920,000円 [回数制]※2年目以降選択可能/訪問時間×4,600円-月額固定給 例)100時間訪問/月(1日5時間訪問) 100時間訪問×4,600円=460,000円 460,000円-310,000円(固定給)=150,000円 150,000円×6ヶ月=900,000円 年間訪問手当:1,800,000円 <年収>310,000円(月給)×12ヶ月+1,800,000円=5,520,000円
毎月末日締め/翌月末日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
・社用自転車での通勤可能(近距離手当対象) ・携帯、電動自転車・制服・バイタルセット・訪問バッグ・カッパ等貸与 ・インフルエンザワクチン接種 ・表彰制度(年に1度、社員を表彰する制度) ・部活動(社内外のメンバーで集まって実施しています。 活動中の部活:ボードゲーム部・釣り部・遊部・農村部) ・副業可能
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
OJT研修 研修マニュアルあり(カルテへの入力、ケアマネとの連携など)
特定行為研修を受けられます。 <特定行為研修とは> 本来であれば、医師に相談し指示がないと看護師は点滴が出来ません。 特定行為研修を受けた場合は、医師の手順書があれば看護師判断で点滴が可能となります。 ※年間で10人特定行為の研修を受講し資格取得をしています。 キャリアアップを目指す方(所長になりたいななど)に対する勉強会もあります。
【電子カルテ】 有り PCまたは携帯より入力が可能です。
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 5回程度/月 緊急訪問は1-2回程度/月 ※利用者様の状況により、多い時には1週間に1回出動することもあります。
【独り立ちの時期】 約1か月※その方のペースにあわせて
訪問範囲:各支所4km以内が基準になっています。 訪問件数:1日5件が基準です。 社内コミュニケーション:LINE WORKSというチャットツールを利用しています。

入職後は初期研修にて訪問看護や介護保険制度の基礎、電子カルテの操作方法を学びます。その後は先輩看護師との同行訪問を通じて、現場の業務を丁寧に指導します。約1ヶ月を目安に、ケアしやすい案件から順に独り立ちを目指せるため、訪問看護が初めての方でも安心です。入社する方の7割以上が未経験からスタートし、平均1年で一人前の訪問看護師として活躍しています。希望者は会社負担で特定行為研修を受講でき、看護師としてのキャリアアップを後押しする環境を整えています。
東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
赤羽橋駅 / 麻布十番駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/6/19
2026/9/17
選考時の取り組み ・WEB説明会 平日:9ー18時内で随時受付 ※上記以外も応相談 ・支所見学 説明会・見学・管理者との質疑応答を調整 ・同行訪問 弊社スタッフと、お客様宅へ訪問 同行訪問・説明会・見学・管理者との質疑応答を調整 ・オファー面談 入社可否の検討期間に弊社よりWEBで、直接オファー や質疑応答の調整



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