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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/15
介護老人保健施設ケアセンター習志野
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収394.2〜464.4万円
想定月収：25.8〜30.3万円
勤務地
千葉県習志野市秋津3-5-2
最寄駅
新習志野 徒歩6分
京成津田沼
谷津
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者のバイタルチェック、処置、点滴、経管栄養、吸引などが主な業務です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県習志野市秋津3-5-2
アクセス
京葉線新習志野駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：150分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,942,000〜4,644,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 258,000〜303,000円 |
| 基本給 | 235,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・生活支援手当:18,000円 ・ベースアップ手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:11,800円/回（5回:59,000円） ・調整手当:0円-15,000円
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・勉強会は月2回。水曜日の17:45-全職種で行います
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ケアセンター習志野で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12名 | 8名 |
| 日勤時 | |
| 各フロアごとに看護師2-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 200床に看護師2名 | |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所200名（認知症専門棟49名） 通所100名
【介護職員人数】 65名
【協力病院】 津田沼中央総合病院、谷津保健病院、阿部歯科クリニック、高山歯科
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り/無し
【夜勤回数目安】 月4回-
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県習志野市秋津3-5-2
最寄駅
新習志野駅 / 京成津田沼駅 / 谷津駅
アクセス
京葉線新習志野駅より徒歩8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
求人有効期限日
2026/9/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
