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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/14
平山病院附属花見川介護医療院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[2024年4月開設/病院母体/福利厚生充実] 同法人の平山病院が隣接している介護医療院でのお仕事
給与
想定年収400.9万円〜
想定月収：26.7万円〜
勤務地
千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4
最寄駅
八千代台
実籾
京成大和田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。
・同法人の平山病院が隣接しておりますので、医療連携も充実しており何かあったときも安心です。
・年間休日107日に加えて夏季冬季休暇等で「10日」付与しますので、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
・充実した諸手当の他、対象者には住宅手当や扶養手当の支給もあり収入面をサポートいたします。
・年2回の賞与支給あり、昇給あり、退職金制度、各種社会保険完備と病院母体ならではの充実した福利厚生があります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護医療院 |
業務内容
介護医療院における利用者様に対する看護業務及び付帯する業務 日勤帯では介護業務と看護業務は完全に分業しています。 夜勤帯は少人数のため、看護師もオムツ交換などの介護業務を行うことがあります。
【1日の業務詳細】
入院患者様の看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4
アクセス
[車] ・JR線「新検見川駅」、京成千葉線「京成検見川駅」より車で10分 ・京成本線「京成八千代台駅」より車で5分 [バス] ・JR線「幕張駅」よりバスあり（20分） ・京成本線「八千代台駅」より京成バス「花見川団地行き」利用、「花見川交番前」下車 徒歩約8分 ・JR総武線「新検見川駅」より京成バス「八千代台駅行き」「柏井高校行き」利用、「千葉幼稚園前」下車 徒歩約5分 ・JR総武線「幕張駅」よりシーサイドバス「花島公園行き」利用、「花見川団地9街区」下車 徒歩0分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
1. 同グループの病院と連携しながら、地域医療と福祉に貢献したいとお考えの方。 2. PEG（胃瘻）や点滴、インスリンなど、高い医療依存度の方への看護業務にやりがいを感じる方 3.幅広い年齢層が活躍する職場で働きたい方。 4. 残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 5. チームワークや多職種連携を重視し、円滑なコミュニケーションを意識して働ける方 ]。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
〜詳細〜 イレギュラー対応が必要になった際に発生いたします。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 週休2日 シフト制 [休暇] 有給休暇（法定通り） 月に2日希望休申請可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,009,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 267,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円- 職務手当:30,000円 皆勤手当:7,000円 夜勤手当:15,000円/回（月2回計算） [その手当] ※該当者のみ支給 住宅手当 扶養手当 など
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 6,000円/月 ※法人規定による
【扶養手当の詳細】 配偶者:4,000円、その他扶養家族:2,000円/人 ※法人規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後のフォロー体制として、内部研修、外部研修に加え、個人の経験やスキルに合わせたオンライン動画研修（ナーシングスキルなど）も導入しています。 OJT形式で先輩看護師と共に業務を行い、独り立ちまでの期間は個人の成長度合いに合わせて柔軟に対応します。
教育制度の備考
業務内研修(OJT)の有無:有り ※先輩職員による指導
業務外研修(OffJT）の有無:有り ※必要に応じて外部研修に参加・オンライン研修 など
その他参考情報
その他参考情報
平山病院附属花見川介護医療院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名程 | |
| 常勤 | |
| 20名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 看護師の平均年齢は40代半ばで、20代から50代後半まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
本格的な少子高齢社会の到来により、地域における医療と福祉の充実がこれまで以上に求められております。 私ども晴山会グループは病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障がい者療護施設などを運営し、それぞれの在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めてまいりました。 地域の事情から、この地域に何が足りないか何が必要かを考えて、病院と高齢者の施設が連携してゆかなければならないと思っております。介護というのは大変なことでありますが誰にも起こりうる切実な問題であります。病院の治療だけでなく介護を必要となられた方が、気兼ねなくサービスを受けることができるように、支援することが私達の使命と考えております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4
最寄駅
八千代台駅 / 実籾駅 / 京成大和田駅
アクセス
[車] ・JR線「新検見川駅」、京成千葉線「京成検見川駅」より車で10分 ・京成本線「京成八千代台駅」より車で5分 [バス] ・JR線「幕張駅」よりバスあり（20分） ・京成本線「八千代台駅」より京成バス「花見川団地行き」利用、「花見川交番前」下車 徒歩約8分 ・JR総武線「新検見川駅」より京成バス「八千代台駅行き」「柏井高校行き」利用、「千葉幼稚園前」下車 徒歩約5分 ・JR総武線「幕張駅」よりシーサイドバス「花島公園行き」利用、「花見川団地9街区」下車 徒歩0分
施設形態
介護医療院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/4/14
求人有効期限日
2026/7/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
