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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/19
ライフ訪問看護ステーション蒲田
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[新規開設/高給与/土日休み/年間休日120日]蒲田周辺エリアの訪問看護ステーションです。
給与
想定年収480.0万円〜
想定月収：40.0〜56.0万円
勤務地
東京都大田区蒲田
最寄駅
蒲田 徒歩2分
京急蒲田 徒歩7分
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
有給取得率が高い
・月給400,000円スタートで頑張った分はインセンティブで還元されます。 ・残業は月平均6時間から7時間程度と少なく家庭との両立がしやすい環境です。
・年間休日120日以上で原則土日休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。
・勤続2年以上の方は福利厚生として美容施術サービスを受けることができます。
・充実した同行訪問や研修があるため訪問看護未経験の方も安心して入職できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都大田区蒲田
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※期間中、月額380,000円-（月給から5％減）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チャレンジ精神がありまずはやってみようと思える方 ・チームワークを大切にし協調性をもって働ける方 ・人と関わることが好きでご利用者様の生活を支えたい方 ・スキルアップを目指し研修や資格取得を積極的に活用したい方 ・訪問看護に興味があり未経験から挑戦したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコール回数:月3-5回。出動:月3-5回程度。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業7時間/月
〜詳細〜 月6-7時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ シフト制 土・日休みが基本ですが、連日訪問、定期訪問の場合あり出勤の可能性があり（各日担当者が対応） ［休暇］ 有給休暇（法定通り/ほぼ希望通りに取得可能です） 夏季休暇:3日 ゴールデンウィーク休暇（訪問があるため出勤者には振替休暇付与） 年末年始休暇（12月29日-1月3日） 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 400,000〜560,000円 |
| 基本給 | 300,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・固定残業手当:100,000円（30時間分※超過分は別途支給） ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:3,000 円 ・資格手当:資格により数万円/月支給（該当資格:特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり インセンティブ有 ・1ヶ月の訪問時間が76時間を超えた場合60分4,000円を支給（30分は2,000円） ・時間外訪問（9時-18時以外の時間帯）は夜間早朝4,000円、深夜7,000円 ・年末年始（9時-18時）の訪問の場合1件5,000円の手当として支給
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
その他福利厚生
・制服、スマホ、タブレット、自動車・電動自転車貸与 ・健康診断(年1回) ・結婚、出産お祝い金あり ・服装規定:指定のスクラブを着ていただければ下は自由、髪色ネイルも自由です。 ・美容施術サービスあり:勤続2年で【ハイドラフェイシャル】【フォトフェイシャル ステラM22】【ケアシス】【IPL(ライムライト)】【ハイフ】【プラセンタ注射】等が受けられます
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・OJT研修で実務を学び、実践的なスキルを身につけられます。 ・マナー研修やオンライン研修ツールで、訪問看護に必要な知識を自分のペースで学べます。 ・先輩社員との同行訪問により、現場で経験を積んでから独り立ちできるサポート体制があります。
発展教育支援
・精神科訪問看護基礎研修（修了証発行） ・その他研修内容に応じて柔軟に対応 ・書籍購入支援あり ・外部研修費の会社負担 スタッフの方の外部研修への参加実績:フットケア研修、学会発表の補助 ・社内勉強会開催（不定期） グループのドクターに講習を依頼して、勉強会と相談会を実施しています。全部の科のドクターが揃っているので、困りごとがあれば都度相談会等を実施できます。 ご利用者様の状況に応じて都度実施:小児のご利用者様が多ければ小児のドクターからの勉強会等 ・管理者の社内昇進率:100％ 今後は外部採用も積極的に実施していく方針です。 昇進までの平均年数:本人の気質とスキルに応じて1年-1年半くらいで昇進可能です。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【オンコールについて】 ・オンコール担当回数:3-5回/月（個人） ・オンコール出勤回数:3-5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期:入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問可能 ※事業所への出動は少なめです
その他勤務情報
・訪問件数:5件-6件/1日 ・訪問手段:電動自転車など ・訪問エリア:東京都大田区蒲田エリア ・使用ツール:LINE
教育体制・キャリアアップ
未経験の方でも安心して訪問看護のお仕事を始められる教育体制を整えています。入職後はOJT研修を通じて実務を学び訪問看護に必要なマナー研修も実施します。入職後1ヶ月間は先輩社員との同行訪問を行い実際の現場で経験を積んでから独り立ちできるようサポートします。オンライン研修ツールもありご自身のペースで学び続けることができます。また外部研修費の会社負担や書籍購入支援なども行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大田区蒲田
最寄駅
蒲田駅 / 京急蒲田駅
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/6/19
求人有効期限日
2026/9/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
